单位的集体宿舍政府拆迁应当按照《国务院城市房屋拆迁管理条例》规定进行补偿.《国务院城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定:拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿.被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换.产权调换的房屋由原房屋承租人承租,被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同.
单位的集体宿舍产权归单位,可以要求单位另行安排住宿,但是补偿是补偿单位,不会补偿给你们.
单位拆迁集体宿舍应如何补偿?一、集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的;二、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关;三、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位.单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联.
宿舍拆迁怎么赔补偿包括三部分:1、被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格); 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿(根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿).
企业集体宿舍拆迁赔偿的问题确实应当补偿.但是补偿对象不是个人,而是针对单位.
集体股份制的企业职工宿舍拆迁应得什么样的补偿才算合理?你们公司是因为要拆迁,所以解散了吗?如果是这样,根据我国《劳动合同法》,用人单位提前解散的,劳动合同法终止,在此情况下,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.但这里的工作年限是从劳动合同法实施的那一年开始计算的,因为之前的劳动法并没有这样的规定.如果,你们对公司发的失业补偿不满意的话,可以去公司所在地的劳动监察部门反映情况.
在集体宿舍住了20年以上,有权获得拆迁赔偿吗拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋,被拆迁人选择房屋调换的,由被拆迁人安置房屋承租人,租赁关系继续保持,其货币补偿金额的计算公式为:(被拆除房.
企业集体宿舍拆迁政策、集体宿舍单位提供给员工免费居住; 二、集体宿舍拆迁原则与员工关; 三、拆迁补偿原则全部归用单位 单位整体拆迁涉及员安置问题员工相应补偿补偿与集体宿舍拆没关
我租住的单位的宿舍,现在单位宿舍拆迁,有补偿吗没有房屋所有权就不会有房屋拆迁补偿(收益).单位的集体宿舍,其房屋所有权在单位.因此,房屋拆迁时,受益(补偿)也归单位.
单位职工宿舍拆迁能得到什么赔偿?现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买. 那么单位家属宿舍拆迁是如何补偿?下面就为大家讲解.土地、企业的房屋价值补偿.