听力公司岗位 招聘听力残疾的岗位

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听力受损公司给我换岗位,我不同意换可以吗

如果影响到了工作,是需要更换的,但是,可以选配助听器补偿听力,不影响工作就可以了.

听力公司岗位 招聘听力残疾的岗位

列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制普通高等院校本科及以上学历2018年应届毕业生;经国家教育部学历认证并具备派遣资格的国(境)外留学的2018年应届研究生(其本科学历应在国内取得,研究生毕业时间须为2018年).

身心健康,视力听力良好,无色盲色弱,符合岗位要求;5.服从单位对岗位和工作地点的安排和调整,能够适应夜班、野外、行车和高空等作业.报名方法应聘毕业生在“中国铁路人.

中国铁路武汉局集团有限公司根据企业经营发展需求,拟招聘全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,现将有关事宜公告如下: 招聘计划 本次计划招聘131人,具体岗位信息详.

年龄在30周岁(含)以下(1989年以后出生);

网上报名.应聘毕业生于2018年10月10日至11月20日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名,填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等资料.

进入公司前听力是好的,工作了近一年,不想做了,离职体检听力不合格,公司让我进一步职业病坚鉴定!请问

一般入职都有一些基本项目的检查 例如,抽血,心电图,B超,尿检,内科,外科、胸透…… 一般这些没有问题都是能过的,如果要求电测听,那肯定不合格的 当然电测听体检有问题也不要太过担心,这种事情交给 红太阳体检 专门的人代一下就可以了!祝君工作顺利

由于体检听力不过公司要求调换岗位劳动法有规定?

劳动法没有任何这样的规定,到法院起诉他们.

哪些工作对听力要求高

翻译工作,保镖、司机、DJ、指挥家、鸟类工作者、录音师、飞行员……

本人体检听力不合格,公司要求调离别的岗位,我有权不同意吗,还有新岗位工资待遇没有之前的高

这个是没有权利的哦,一般劳动合同上都有注明,当不适合本岗位公司有权给你调换相应的岗位的哦