眼前看官们关于公司合同纠纷投诉电话太令人意外了，看官们都想要了解一下公司合同纠纷投诉电话，那么欣怡也在网络上收集了一些关于与公司有纠纷去哪里投诉的一些信息来分享给看官们，到底是什么？，看官们一起来看看吧。
劳动合同纠纷找谁投诉一般劳动合同纠纷的解决方式是向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.但是劳动局劳动监察投诉执法力度可能不是很大,因为我叔叔之前也是有劳动合同.
劳动保障监察部门,12333
公司不签署劳动合同,请问怎么举报公司不与员工签订劳动合同,员工可以向当地社保局劳动监察大队举报企业的违反劳动合同法的行为.
请问厂家不履行合同怎么投诉你与厂家是什么关系?
老板不按合同办事应该在什么地方举报?劳动纠纷第一步不能到法院的,法院不会受理,只有不服仲裁结果法院才会受理.就是"先裁后审"
如果工厂违法劳动合同法投诉电话是多少人力资源社保保障电话:12333.
合作方未按合同办事应该向什么部门投诉问题过于笼统,整体衡量,单位应当负责 ------------------ 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任. ------------------ 劳动合同法 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
如果发生劳动合同纠纷应向哪里反映,来维护自己的权利人民调解委员会 劳动仲裁委 人民法院 不经过调解是不能到法院起诉的
发生劳动合同纠纷找谁投诉发生劳动合同纠纷,可先与用人单位进行协商;协商不成,到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资.当然,你也可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决,或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁.《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以.
请问单位不给员工签合同 我应该到哪里投诉?1、自2008年1月1日起,自员工进入公司超过一个月,还没有签订劳动合同的,第二个月起,到满1年内,公司每月需支付2倍工资. 2、你可以向当地劳动部门举报,并申请赔偿.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。