我的股份60%,我能否罢免占股份40%严重影响公司正常发展的法人代表

不好意思,“股东”不是公司职务,你是不能罢免的.如果一个小股东担任公司管理职务,大股东不爽,可以不要他担任这个职务,自己招聘新人.但小股东仍然是公司股东,赚了钱要得分红.股东的权利得到保护,你只能通过协商讲其股份作价,收购其股份而使其失去股东资格.

董事长的股份大于其他全部股东加起来的股份 那么董事会还能开除董事.

这个就不能了 除非你的股份 少于大家的

董事长可以罢免吗?

合计持有1%以上股东可以向股东会请求罢免董事长,典型的就是当年的昌九生化的案例,但一般比较难成功,因为董事长一般由大股东任命,股东会通不过的话还是罢免不了的.

公司有个股东是控股股东,有60%,他又是总经理,公司里的所有的事.

根据公司法的规定,股东会是公司的最高权力机关,可以决定公司的一切事务.不过股东会决议实行资本决,即按照投资比例享有表决权.由于总经理是控股股东,所以公.

比如董事长有公司10%的股份,那其他的股东的股份加起来可不可以推.

股东大会是股份有限公司的最大权力机构,拥有行政人事任免权.赞成票多于反对票就可以了.

股东如何罢免董事长

应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤: 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项; 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过; 3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长;如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长;

股份制企业法人董事长拥有50%股份,其它3人拥有50%,因法人董.

可行.董事长是由股东大会投票选举产生的,股东大会有权罢免不合适人选并重新选举新的董事长人选,前提是多数人通过.还有一点提醒你,大股东不一定非得是董事长.

小股东能联合罢免董事长吗?

董事长由董事会以全体董事过半数选举和罢免,董事由股东会选举和罢免,股东以其出资额享有权利,两个小股东如无法让董事过半数同意罢免董事长,就不可以.

60%以上股份可以不用选举直接当董事长

不行董事长不是你绝对控股就能当的比如民生银行的董事长就不是绝对控股的在董事会里,每个董事的表决权是一样的,不会因为你控股就能决定一切事儿的尤其在欧美国家,控股股东与普通股东的票是一样的

占股60%的公司法人可以罢免监事吗

监事通常是由股东会二分之一以上表决权选举的,60%的股权对应的表决权(如果股东没有特别约定的话)可以罢免监事.