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社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

加班工资计发基数,应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定,但不得低于当地最低工资标准.劳动者上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定.

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据.我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分.如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数. 拓.

基数就是你所缴费的档次,每年各地都会以当地社会平均工资作为一个基数,单位个人的缴费基数在这个平均工资的60%-300%之间 每个单位每个人的缴费基数是不一样的,这个缴费基数决定了你的五险缴费金额,进而决定你的退休待遇. 五险缴费金额就是这个基数乘以一个缴费比例,个人和单位按照这个比例来交钱,这个比例以当地政策为准.

养老保险缴费基数是指上一年度职工的年平均工资,除以12.这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关.但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整. 正常情况: 养老保险是按个人工资数来计算,一般统计个人工资数要包括:计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴等. 特殊情况: 若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3.

你9个月的缴费基数总和是14400元.缴费月数为9个月,每个月缴费基数为1600元. 你是单位缴费吧,那就是说单位给你按照1600做为工资基数,单位给你缴纳20%,也就是一个月1600*20%=320元,你自己负担8%,每个月1600*8%=128元,你个人交的部分全部进入你个人账户.公司交的用于社会统筹.

养老金的基数是根据你当地上1年的人均收入计算出来的.

“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系.一般也与社会平均工资无关.是指你本人的实际收入额.但是如果你的实际收入额过高或过低时,这个基数就需要调整了. 与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月.

企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担.企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数 . <div> <div> <span style=＂font-size: 14px; line-height: 22px;＂> </span>目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的,应改为按企业职工工资总额一个基数提取.具体.

一切条件相同,缴费基数越高退休养老金就越高,缴费基数越低退休养老金就越低.你举得例子,这两人退休养老金差距会巨大.

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