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智慧树创行 - 大学生创新创业实务答案智慧树创践——大学生创新创业实务作业共17章答案
第一章:B D C D A / A D BCD ACD ABC 第二章copy:C ABC C A D /B A A A A /ABCD B B BCD B 第三章:zdA A A A C /ABC ABCD ABCD ABCD ABC /A A B 第四章:.
智慧树大学生创业第三章答案???A A A A C6、abc 7、abcd 8、abcd 9、abcd 10、abc 11、a 12、a
求智慧树上创业企业战略与选择章节测试答案要从企业自身和所处行业以及外包环境等几个方面分别考虑.一、就自身而言,企业首先必须明确自己的长远目标和近期目标分别是什么,有了目标才能对自己将要成为以.
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网络创业与实践课答案3.11到3.163.11 C , ABCD , 正确 3.12 B 3.13 D , ABCD , 错误 3.14 C , ABCD 3.15 B , 正确 3.16 C , 正确
智慧树创业企业战略与机会第5章选择答案1 【单选题】(1分) 小张和两个好朋友计划共同组建公司,他们商量了一个股权比例的分配计划,你认为以下哪种股权比例分配方式对公司发展最为不利? A. 50%,30%,20% B. 30%,30%,40% C. 90%,5%,5% 正确:A 查看答案解析 1分 2 【多选题】(1分) 以下哪些人不宜作为创始阶段合作人? A. 具有较强市场拓展能力,全职加入 B. 多年老朋友,十分值得信任,能力一般但会开车 C. 具有较强软件开发能力,全职加入 D. 具有行业经验,愿意共同出资,.
智慧树大学生创业基础,第十章和期末的答案,要截图的,不要.第一章C D C D A A D ABCD ACD 第二章 C ABC C A D B A A A A 首先要有相同的价值观,其次在一个团队里,最好能力和专业互补,性格匹配协调,最后,要有同舟共济的创业精神. 团队重要建立畅通的沟通机制、决策机制;避免沟通不畅造成的误会,以及个人独断造成的决策失误.应该在重大决策时,大家充分讨论,最后由领导者决策. 当然需要,轮岗制和定期人事变动,有利于消除岗位间的互不理解造成的误解;有利于培养员工多岗位综合.
谁的选修课是:《创新创业执行力》的?能不能把答案拍给我?张戴金老师 全员执行力 一个企业最期盼、员工最喜欢、老板最愿意投资的金牌课程;
创业能力考验测试单选十道题职业能力测验:第一部分 数量关系(单选) 第二部分 言语理解和表达(单选) 第三部分 判断推理(单选) 第四部分 常识判断(单选) 第五部分 资料分析 (单选) 公共基础知识:第一部分 客观题(单选,多选,判断)第二部分 主观题(案例分析,公文改错,综合分析) 专业就得自己看喽,我也不知道哦.我在自己找资料看,希望对你有用.2010年的哦. 不过你也可以自己去买复习资料啊.上面都有哦..
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