低风险区人员春节期间进入上海需要隔离吗?

如果所在县(区、市)里有中高风险地区,其低风险地区来沪人员参照相应防疫措施执行.

一刀切取消公务员所有福利是否有助于反腐倡廉更有效的执行?

当然不能了.其实真正腐败的是那些领导干部,一刀切取消福利,对于领导干部来说没什么太大影响,因为他们本来就不靠那些福利生活.影响最大的是对普通公务员,他们的生活就是靠工资福利,如果生活不下去了他们会怎么办?只能会导致更多的人以权谋私.

各地县级镇以环保为名,一刀切!应该给予百姓举报权利

现实就是这么残酷

上海中山西路620号的人才服务中心来沪务工人员可以进去找工.

可以,不需要什么条件.但成功率很低,很多企业都是政府请来装门面的(政府贴钱).上海现在外地人很难找工作,因为政府对企业招聘上海籍失业人员政府都有补贴(至少1万元).

为什么外籍管理人员违反个人道德规范的风险更大

因为外籍人员的流动性比较强,道德约束对他们来说相对比较弱,违反道德规范的风险会更大一些

在没有脱离岗位的情况下被无故停工怎么办?工资达不到国家最低标准该找.

你可以找劳动仲裁委员会,工会组织,或者人民政府信访部门.但是我感觉基本没有用,如果工资欠的多还是找找政府吧,少的话就从新找个好单位吧.

部门解散,合同期内单位安排转岗,不更改合同而且又要“考察期”3个月,考察.

1、同工同酬,同岗同酬;2、一个合同期内,试用期只能约定一次;3、单位可以给你调岗,但必须书面让你签收调令,同时约定考察期(其实就是试用期)违法;如你未接到(签收)书面调令或双方签署调岗协议,用人单位单方行为无效,且是违法的,告知是用人单位的义务;4、赔偿方面,如果未买社保,你可以以未买社保为由书面解除劳动合同,用人单位必须给于经济补偿、补办补缴社保;你如有证据证明到变更后岗位,与同岗人员未实行同工同酬的,可以要求补齐并赔偿.

我委托加成移民公司办理加拿大移民被一刀切,加成不退服务费

这个要看你们当初签的合同是怎么约定的了.因为一刀切是加拿大移民部的决定,在合同中属于第三方原因.如果合同签得完美的话,应该将第三方造成的风险归到合同中的一方,也就是由你或者移民公司来承担这个风险.如果合同中将这个风险划归给你,那么移民公司是没有义务因此退服务费的;如果划归移民公司,就应该按合同退服务费.如果合同中没有这方面的约定,同样也对你不利了.

PX项目危害有多大?既然是必须的国家又是如何处理?为什么到.

可以保证税收.所有这些项目都是存在环境影响的.但是合理的处理可以把环境影响降低到安全水平.真正的问题在于只要是化工厂,必然存在违规排放,因为环境处理费用很高,国内税收又高,要保证利润,就得偷一部分,税必须要交的,但是环境处理费用就可以能省就省.到时候项目上马了,你不能保证企业不会违规排放.可以说他们肯定会违规排放.所以就会造成污染,危害就很大了.政府乐意是因为政府是站在让企业严格处理废水废料的立场上的,这样其实污染很小.但实际情况是企业必然会偷排.罚款额度又很低.

来沪人员子女无幼儿园可上怎么办

答-幼儿园有公立的和私立的,公立收费比私立的低.您是当地的就拨公开的114问公开的电话,是外地就在114前加该地的区号.