8月离职11月能领几个月的失业金

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;之后的十二个月,按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发.

大家好,我想问一下.2018年8月份离职,共计62个月,我应该拿到的.

(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元.(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元.(三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元.(四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元.(五)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元.(六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放.

我社保七月份缴了,八月份查还没到账,八月份的还没扣,怎么回事啊 .

社保缴费扣费都有时间点的,比如深圳是每月的20号扣当月的费用,如果你在7月20后才缴费的是算8月份的了.8月的费用是8月20前缴.所以你要问清楚你们那社保扣费的时间是怎样的.

2019年11月22日离职2020年1月13还能申请失业金吗?

当然,可以!按当地!失业金.领取规定!办理!有异议!可协商处理!

员工本月辞工,查他的社保电脑号发现本月社保缴费明细已出,完收.

超过了托收日期,都会扣款,就看你们公司对于离职的怎么处理,一般的在月底离职的,都会给他缴费,不扣款.如果是社保托收日之前离职的,你给他停交就好了.

10月份提出离职,到11月份了还是显示参保状态,但是10月份的社保.

你理解错了,提出离职但你并没有离职.单位只有在你确定离职之后才能为你办理停保手续,不然单位负有责任的.你提离职时候是10月,办理离职大致是11月,若11月辞职时还在社保经办期内可以停保的话,那么你社保就的12月停保生效的.因为社保扣款都是本月缴纳上个月的费用,所以你从你个人社保账户还没看到扣款目前来说是正常的,如果再过段时间还是没有的话,你就可以到你单位或者社保经办机构咨询一下 社保有什么问题不太清楚的,你也可以直接12333社保咨询电话人工服务咨询的

2019年9月份社保补贴9月份就通过,咋补贴还没下来?

2019年九月份社保补贴就已经通知过了,之所以到现在还没下来,那是因为补贴通知通过以后还要上报道相关的财政部门进行审核,然后发放,这需要时间的.

2016年7月到公司上班到2018年8月才交社保,2019年9月离职能领取.

可以.交费满一年的,可以领取失业保险金.但需要由非本人原因离职的条件.在离职后及时去进行失业登记,参加就业培训,申领失业保险金.

我查询了养老缴纳情况,十月份和十一月份为什么显示内容是这样的,.

社保划款有的时候会延误几天,我的医保卡的医保 上个月就一次划进来两个月的,那就说明大上个月没有给我划

2019年8月份从单位离职,现在还可以申报失业保证金领取吗?.

如果一直失业失业,呆在家里的话,还是可以填写申报的,但是领取失业金的失业金的那个时间段就不会从2019年八月份开始算了,从2020年的一月份二月份开始算了