普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬.具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可.法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.
新华书店属于国企的企业,一般的五险一金都会购买的,而且这个是不盈利的工作,所以我觉得他们的工资应该是有补贴的,所以工资并不会很低.
新华书店正式员工待遇怎么样,工作累不累?我22岁去书店好吗?总感觉没什.我感觉在新华书店.是没有什么前途的.22岁刚毕业,可以去那里学一下经验,慢慢的来过渡一下,找到好的工作再辞职也不晚呀.
新华书店的合同工是公职人员吗新华书店属于国营企业.公职人员是指国家行政机关单位的工作人员.所以,新华书店的合同工,不是公职人员.
山东省新华书店省店普通职工的待遇情况~~属于企业类型单位, 待遇一般, 普通店员工资在1500左右, 不过福利不错, 有社保和公积金, 奖金也时常有发的.
新华书店员工的工资待遇怎么样你好;当前新华书店的情况不太一样,有的较好有的比较呆板,要看书店的负责人与全体员工的努力清况.至于累否应该不会太累吧.好吧.
我在新华书店工作,是正式员工,请问有一天新华书店会不存在吗会不存在的,只是时间的长短.
请问有知道烟台新华书店工资待遇怎么样的吗?谢谢啦!待遇很差,有2种编制,有的员工干了5年以上,还是没有800元.有的员工刚来就能拿3000.
怎么做一个新华书店员工您好,鄙人从前也是新华书店的职员,青岛新华书店集团. 我在新华书店做了4年,基本上所有的岗位都做过,对集团整体运作也知道一些. 新华书店的管理部门是国家出.
新华书店编制内的和合同工工资待遇差距有多大?会的.这是因为改制后的企业是自负赢亏的,企业要和员工签订劳动合同的,在基础. 选择住房公积金缴费比例.但原则上最高 缴费额不得超过北京市职工平均工资300%.