个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.社保缴费比例,各地不尽相同.试以以下比例为例(社保缴费基数为2000元):1.养老保险:单位缴20%,也就是400元;个人缴8%,160元2.失业保险:单位缴1.5%,也就是30元;个人缴0.5%,10元3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是20元;个人不缴4.生育保险:单位缴0.8%,也就是16元;个人不缴5.医疗保险:单位缴10%,也就是200元;个人缴2%+3元,即43元.

养老保险缴费数额计算方法 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%;职工个人缴费额=核定缴费基数*8%(目前为8%)=职工工资总额*60%~300%*8%. (二.

养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*个人累计缴费年限*l% 本人指数化月平.

养老金的计算方法: 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分.一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准.另一部分是基础养老金.大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点.也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%.

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至.

养老保险缴费金额,是按年核定的,就是说,一旦核定,一年内不再变动,城镇职工按照本人上年月均工资作为缴费基数,你如果月均工资是3000,按照8%缴费,你就应该缴纳240元.单位缴费为20%,应该缴纳600元,个体缴费的,按照社会平均工资作为缴费基数,由社会平均工资的60%到300%之间,设定几个缴费档次,参保人自己选择档次,按照20%缴费,比如社会平均工资是3000.你选择的档次是100%,那么就应该缴费600%元,如果你选择最低档次60%的,那么就应该缴费3000*60%*20%=360元.

您好!养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费.

个人社会养老保险计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户养老金.其中,个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于(人口平均寿命—退休年龄)X12)】.基础养老金的计算公式为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%.

养老保险待遇计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%