1、现金不能出现负数,现金没有收入,何来支出?而有的公司外帐现金余额帐上出现大金额库存,而实际出纳保险柜现金极少,若会计事务所工作人员审计盘点的话,根.

汇算清缴每年1月1日开始至5月31日结束主要是做应纳税所得额的调整,在会计利润总额的基础上做些纳税调整,(因为有些费用是不能税前扣除,而有些费用能加计扣除),得出应纳税所得额,再乘以适用税率,得出你们公司上年度应交纳的企业所得税,再减去在上年度已经交纳的企业所得税,就得出你们公司在汇算清缴后应交或退的税款

普通清算会计与破产清算会计一样,应编制清算资产负债表、清算财产表、债务清偿表和清算损益表.但是,苏州新科教育在这里提醒大家,由于普通清算的内容、会计科.

1、按现行税法与政策规定,只要你不分配给个人并没有支付给个人就不要缴纳个人. 2、如果年中老板以个人名义拿公司支票去提现,用于个人消费的,同样按照“利息、.

那是不允许分红的,如果未分配利润原来累积的余额还很大那公司决定分红也可以分的,无论是盈利还是亏损,没有特殊规定的情况下,按实际出资比例享有利益或承担亏损.

今年的年度汇算清缴是实行新的表格第一年,今年比以往增加了不少表格,但是您可以选择适合自己的企业的表格填写,像一般的小微企业就是填写10来个表格就够了. 填写的时候 首先要把您公司的基础信息表填好,这个表格式必填表格,如果填写不好,就会影响以后的优惠啊 等等,再就是填写收入啊 成本啊 等等几个表格.

付给总公司管理费从2008年1月1日新企业所得税法开始实行起,不允许提取及税前扣除.如果一定要交,下属分公司的帐务处理为 借: 管理费用-上缴管理费 贷:其他应付款或银行存款 如果为避税考虑,每月走账最好的办法是总公司需要给分公司开具正规服务业发票,签订服务合同,总公司按服务收入交税,分公司作为“管理费用—公司经费”列支扣除.

你问题中“年终清算”应该为“年终决算”.如果不是企业解散或重组就不能称为“清算”.应注意的问题和细节主要有:1、企业当年各项业务的会计处理无重大遗漏.例如:重大收入和支出是否及时记账、年末存货盘盈盘亏、存货的年末计价、坏帐准备是否及时计提、往来账款余额是否与相关单位或个人核对相符、“待摊费用”和计提折旧是否正确等等.2、检查会计处理是否符合>和及相关法规的规定,如发现差错年末要及时调整.3、财务账目做到“账账相符、账实相符”.4、做到财务报表及附表数据完整,勾稽关系相符,与年初数据对应,附注说明清楚.5、对当年企业经营状况和财务状况做出评价和分析.

工作日和双休日加班不予加班费,但可以调休符合法律规定,并无不当.但“年底清算时还有好多加班的时间没调休掉,公司没有折算成加班费“的做法,违反了《劳动法》第四十四条的规定,侵害了劳动者的合法权益,是不能够接受的.

核定征收的企业所得税现在一般都是按季申报,按年清算的.