辞职后公司团体险的福利就享受不到了.公司团险每年交一次,每次保障期一年.报销时需提交资料给公司,辞职以后公司就不会再受理离职员工的理赔.
团体意外险是针对某一个团体而购买的保险,当有人离开这个团体,那么这个人自离开之日起就不能享受团体险了
公司给买了团体意外伤害保险,现在干了一月想辞职,公司要扣我保险钱.团体意外伤害保险,是以单位名义买的,你辞职以后就享受不到了,对单位没有任何损失,单位要扣你的钱是没有根据的,更是没有道理的.
我是08年公司办理的团体保险现在辞职了,可以退保吗,能退多少随时可以退保,十天犹豫期内退保扣除十元工本费,超出十天退保单年度的现金价值.有份保险就有了一份保障干嘛要退呢?退保有损失,建议保留
单位给上的团体保险如果离职了到期还能取么?不能的
公司给员工上的团体分红保险,如果员工辞职了,公司应不应该把保单给.应当,既然是给员工上的团体分红保险,就属于员工的.
工资给我购买了团体保险,现在离职,说未满两年,保险费由本人全部承担,合法吗.餐.公司购买社保,应该是按劳动者个人来购买的,而且每个月都必须缴纳社保,不然,劳动者反映到劳动局解决.
应聘前公司要求买团体意外险,工作了两天辞职了,公司说不给退保险,怎.团体险交一年管一年,消费型退不了的.
用人单位给上的团体险工作2个月没满一年辞职时用人单位要员工自己承担保险我.1、购买团险是否告知过您知晓并有您的签字同意;2、购买团险是否将关于离职后由员工自行承担剩余保费的事宜进行过告知并同意;或者有相关制度并有大家的学习签字等;3、都没有的话您可以对其不予理睬,只是您需要花更多的时间和精力去和公司争辩!
原来公司买了团体险的,辞职后有个人的部分吗?可否转为个人名下?如果是团体养老金的话,个人离职可以按约定领取一部分或者全部.一般其他的保障型团体保险,个人离职后不可能带走.相反,公司可以更换被保险人,用其他人来顶替.团体保险是由公司出的钱,虽然对员工有保障,但是究其根本,是为了解决企业的管理问题.