1、首先来说,客户让你们做外账都是冲着你们公司的品牌来的.抄只有先让客户信任你们,了解你们才能赢得商机.就这一点而言,你不老板,你不能做主.2、你们既然负责客户的外账,那就应该自己先做好安排,而不是问客户.要不然找你们干啥.3、以我自身在大型代理记账公司实习的经验可以给你袭说:1-15报税 16-30号做账 税务申报都是先申报后汇算,所以zhidao申报那一块你只需要和客户核对申报的工资社保有无变动.为了之后做账工作不紧张,所以你们应该在月初就把上个月相应的发票收集好.

压力是肯定有的,你得对自己自身有个整体的正确认识,对汽车销售也要了解,这样才能分析出自己适合不适合做这份工作.不管什么工作,心态很重要,还有做销售一定要心气好点,对于一些爱发泄不满的客户,你不能喝他抬杠,要心平气和的帮他疏导心理的不满,让他发泄就好,反过来他还觉得自己特别过分,有时候买东西,销售人员给人的感觉是很重要的.力量在自己身上,大家对你不了解,对车市也不了解,给你的建议肯定不会很中肯的.

现在证券公司的情况是这样,没有硕士以上进去就是拉客户的,这一行很残酷做一段时间后80%淘汰,如果你成为80%里的,这段时间你积累的工作经验是没用的.如果有幸成为20%里的,那恭喜你1、2万元的月薪是比较低的.压力自然是很大,主要来自客户,一般证券公司会有业务指标,比方说几个月要达到几百万.这个和经济危机没有多大关系,主要看你忽悠的水平,面试我的经理就是07年股市大跌时候进去的,后来也做得很好.

一般是销售压力大.销售搞不好,产品销不掉,企业的生产、效益都会受到很大的影响.销售是生产力,财务是保障力.

财税公司业务员大部分是电话销售.1.在招聘软件上(例如58,boss,)搜索财税公司与招聘人员聊聊,并询问招聘意向与工作内容等问题.2.现在很多微小公司注册前期都.

一看就是没做过瞎说有 压力是很大的 你的台次产值 你的满意度 客户的抱怨全是服务顾问解决的 接待 开单 报价 各种被罚款 老是想哪一个工作没到位 烦人又烦心

其实就是销售.每个地方的工资水平会有不同.销售主要是看业绩的,业绩好工资自然就高了.压力会有,不是特别大的.

恩 ,底薪也低不到哪去啊 ,看你进的是什么店了 .4s店底薪就挺高的啊 ,做汽车销售压力是很大,因为竞争太大了 ,口才不好的 ,就只能拿个底薪

销售最主要是心理,不紧自己的心理素质要过硬,还要了解客户的心理,有压力就有动力,但不要把自己压倒了再看看别人怎么说的.

任何工作都要有责任心!财税公司当然有风险,故意逃税、偷税、漏税的话要追究责任的!