主要包括几个方面: 1:资金:是否在满足生活所需之外,有足够的资金让你的生意启动和周转.2:关系及业务渠道:有什么关系,现有哪些渠道和便利,靠什么模式赚钱? 3:经验:你对所要做的行业,是否很了解.是否在市场上能获得优势?是否有独立经营的能力;4:潜在客户:估计一下,立足什么样的市场,有多少人会成为我的客户; 5:行业性质:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;也有一些事情,是非法的,不可以从事. 6:人力资源:是否能招募到合适的专业人才.

(一)申请设立企业应具备的条件 1.产品为社会所需要; 2.有能源、原材料、交通运输的必要条件; 3.有自己的名称称和生产经营场所; 4.有符合国家规定的资金; 5.有.

素质之一:懂得做人.比较完美的企业领导人知道,品德高尚是成功之本.会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事.怎么让别人喜欢你呢?好的企业领导者都习.

企业良好发展需要具备核心竞争力. 企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上.而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的.企业核心竞.

这个问题要分几方面来讲才行: 一,从客户方面:企业有良好的信誉;有独特的优势;是值得合作的商业伙伴; 二,从社会方面:企业敢于承担自己应的担负的社会责任,积极投入公益事业,回报社会;讲究商业诚信; 三,从雇员方面:良好的运作机制;健全各项制度; 四,从投资方面:能给投资方带来收益; 我个人认为这样的企业才算得上好企业,不会成为社会的负担;

1.有符合法律规定的名称.2.要有企业章程或协议.3.要有符合法律规定的资本.4.要有必要的生产经营场所.5.有健全的组织机构和与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员.6.有符合国家法律规定的经营范围.

优秀企业特征价值驱动IBM的托马斯.沃森说:“一个组织的基本哲学思想对组织的作用比技术资源、经济资源、组织机构、创新和抓住时机的作用更大.”麦当劳的雷.克劳.

第一,认同企业文化,忠诚于企业.\r\n第二,有责任心,并且有较强的执行力.\r\n第三,业务知识丰富.至少要懂一点基层管理经验.\r\n其实说白了,就是怎么为人,不仅仅是对上面,要明白你的工作全要靠你的手下来支撑,如果没有一个有凝聚力的团队,哪怕上层路线走的再好也要出乱子.\r\n一个有凝聚力的团队才会出成绩,恩威并施的同时,敢于为手下兄弟争取合理利益.有责任心不光是对企业,同时也包括支持你的员工!\r\n我曾经在一家大型企业工作过四年,这是我的一点点经验!希望对你有帮助!\r\n好运!

企业要吸引和留住人才,必须要建立一个良好的文化氛围,舒心的工作场所.一要热爱自己的员工.一个优秀的企业家,只有做到了让职工们认识到自己存在的价值,让他们具备了充足的自信之后,才可能与职工们产生内心的共鸣,激发员工的主动精神和创造潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性,促进事业有好又快发展; 二要树立“以人为本”的管理思想.把员工个人的价值与企业的价值融为一体,为员工良好的智慧、才能和个性的全面发展和充 分的施展,创造有利的学习条件与工作环境,大力倡导“团结、进取、高效、创新”的企业 精神,塑造良好的诚信形象,形成积极进取、崇尚竞争的企业文化,进一步促进企业的团结、合 作精神,“团结出人才、团结生财富”,增强企业的凝聚力和战斗力.

一家好的企业,首先必须要有好的信誉,才能建立良好的营销网络以及内部管理体系.要有过硬的硬件设施和技术条件,才能生产出市场认同的产品.最终落实在能满足企业生产的流动资金,企业文化是一种精神逐步形成完善的.