仲记企业真的是个餐饮界的败类,说什么慈善企业,前段时间和朋友在仲记旗下的长江路豫满楼婚宴,结束时候我们少了一箱白酒,前厅经理领着我们寻找时候我们都看到在备餐柜里用台布包着但是他们好像怕丢面子所以不承认,对了那个小个子经理名字叫做刘辉,据说他们那里的炸羊排是炸猪排冒充的,同时回收客人剩菜进行加工再次出品,真恶心!估计对待工作人员也好不到哪去,注意仲记这个大骗子.

企业 一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其.

每一个公司的老板都有常人不具备的优点,当然缺点也存在,要看人家的长处,不要看人家的缺点,这样您就会平衡.

1、 从本质上将,会计的主要目的是提供对决策有用的信息.会计信息的最终目的是决策.2、 从不同的利益群体来看,会计的作用是不同的:a) 对于企业所有者,会计.

一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社.

你对企业的认识 企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织.企业主要指独立.

比较明智的办法:1、对公司一些无伤大雅,例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议,记住态度要真诚!不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚,更不可目空一切对公司进行无情的抨击!2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报,突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难!如果真的要写一些缺点的话,最好附带上个人合理可行的方案,切记不要只提问题而不想解决办法,那样会留给领导一个不太好的印象!

呵呵,这个面试领导问的也很奇怪,你才刚认识人家能有什么看法啊?不过你最好是回答你是很希望能得到这份工作,而且有信心做好这份工作,希望在以后的工作中领导能够多一些理解和支持之类的话吧,感觉说太多也不好.如果是问你以前的公司的领导,那最好是说赞美的话.尽量是一些具体的含蓄的赞美.

认识,判断一家企业的好与不好应从一下几个方面:1,企业的行业位置有无在行业中的影响力.2,企业在市场中的产品份额.3,企业的财务状况,盈利能力.3.企业管理团队的能力和稳定性.4,企业文化表现出来的企业,员工特性是否助力于企业的发展和提升企业文化发展.5,企业社会道德行业道德是否口碑好?6,企业技术是否先进,创新能力是否强?这些都是看一个企业所必须的,仅供参考.

企业兴衰主要在于管理、人才.没有科学的管理和优秀的人才很大限度影响了企业的发展.作为一个优秀的员工就应该选择重视人才的企业.