工伤认定申请中用人单位由建筑公司变更为劳务公司,劳动局要我去填

有影响,主要影响在用人单位不同,不是建筑公司了,而是劳务公司,日后有可能影响到工伤待遇的实现.

工伤认定书能不能证明我和建筑公司的实际劳动关系?

工伤认定书是劳动局依法制作的,具有法律效力,工伤认定书可以证明你和建筑公司的劳动关系

建筑劳务分包公司农民工工伤是劳动关系还是劳务关系

建筑工是劳务关系,走人身损害赔偿的法律救济途径,不是工伤救济.可以先住院治疗,出院后三个月,做伤残鉴定,然后拿着伤残鉴定,找个律师,让其为你算下该赔多少钱,然后写个诉状,去法院起诉用人单位,把分包公司,大包,及发包方一并起诉了.你的权益通过这个途径一般会得到救济.

工伤认定申请表如何填? 施工单位与劳务公司存在分包关系,现在工人

【第十八条】 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

出了工伤事故是建筑公司赔还是劳务公司

建筑公司和劳务公司一块负责工伤者的医疗费和工伤补偿费,但你要抓紧与政府的社会劳动保障局联系工伤鉴定,否则日后麻烦

我的工伤认定书,是我到劳动局拿的.拿来后被公司要去了.他该要我

认定书一式四份,本人,单位等都有,给你的就是给你的,最好自己留着

工伤认定书我拿了公司那份公司没去拿会影响到我吗

只要你这份鉴定书有效即可.

劳动局把工伤认定书给了公司算不算违法

原则上工伤认定决定书应该是一式两份,一份给你本人,一份给单位.现在既然有工伤认定决定书不认是否给你个人,你都是国家承认的工伤,已经具备法律保障!社保局这样做只能属于违规并不违法.

工伤认定书决定书能代表我和公司之间的劳动关系吗?

工伤认定书至少能证明工伤期间你和公司之间的劳动关系.

工伤事故是劳务公司承担还是建筑公司承担

建筑公司将劳务发包给了劳务公司,则应由劳务公司承担工伤赔偿责任,与建筑公司无关.