中冶的工程主要是一些冶金、矿山工程,工作的地点多是很偏僻的地方,比如宝钢、. 道桥工程的工作环境也很苦,而很多工民建的工作环境要好很多,尤其是中建承包的.
基本都是低技术人员,就算在国外这样的工种待业也很低,建筑人员工资高的一般是有技术资格的,如焊接、操作等,搬运什么的一般都低工资,而且中国没有严格的技术人员规定,基本是谁能上手做什么就可以做,不像国外必须持有某个资格证才能去做,没有资格证去做就犯法,所以中国的人员相对更加廉价,可替代者太多了
今天中建六局给我们开出的待遇!!大家进来看看觉得如何中建六局可龌鹾了!说得那么好听,珍惜人才,最后招人时却学习好的不要,能力强的不要,他就那么随便抽了几份签了,明明来我校招铁道的,可是等了一天面试都没仔细面试,就说招满了,特过分,后来一问原来他们一发疯吧交通的签多了,只有土木的不要了,特过分!光说得好听,以为自己很拽,哼哼,等着吧,伪君子!
建筑行业利润如此低,为什么像中建,中冶的员工转正工资在4000以上?建筑行业的利润确实很低,中建三局是全国建筑行业的排头兵,2008年完全营业额320亿,实现利润5.5亿,你说的中建、中冶员工转正工资在4000以上也不是绝对的,要看项目部的效益和个人绩效,效益好的项目部都有比较多的奖金遇到效益差的项目部工资没那麽高的,而且还要看是中建和中冶具体什么单位,中建的三、八、一局效益比较好,中冶的单位不是太熟悉,但是中冶的工作环境比中建差些,另外在公司机关工作和在项目部的工资差别也很大.
为什么国内建筑工,工资这么低,还有那么多人愿意干啊?你自己在问题中已经说到了:虽然一天,几百相对来说也很高了. 做建筑工的,大多是农村出来,他们主要体现在这几个方面:文化程度低或者没文化、没见过什么世面、为人比较老实保守、能吃苦耐劳. 正因为这样,他们自身的适应社会环境和变通能力比较差,他们除了有力气,其他的个人能力比较难适应一些需要文化、需要动脑筋的工作.而工地做建筑的,工作虽然累,但是操作比较单一,不用动什么脑筋,做时间长了也可以熟能生巧.更重要的,建筑行业的工资相对还是比较高的,因为土建老板资金还是比较雄厚的,很少有在盖房子修路前期、中期就没钱的.而且工资相对于其他对个人能力没什么要求的工作,还是比较高的.所以很多人愿意干.
徐爱杰有没有能力,中建八局一公司的工资为什么这么低我们八局一公司在济南很厉害 北京也有业务 但是最好还是留在山东 北京竞争太激励 接不到太大的活
建筑行业工资为什么这么低?因为提泥豆
中建与中交的工资问题人家管理先进,拿到的工程预期利润又高,当然效益要好些.效益好些,自然工资高些.也不见得中建比中交低很多,个人发展得好也差不太多.
中建待遇怎么样晕,中建五局不是事业单位,是国企 待遇的话,要看你是当领导还是员工了,悬殊差距较大 领导工资较高,普通员工嘛~~~~~一般
中建公司工资待遇施工员4000,部长8000,副经理12000,总工15000,项目经理17000吧,这是大多数情况.