我签了6年的劳动合同,是不是一定要做6年,中间辞职行吗?

不必支付违约金.因为新的劳动合同法规定,用人单位没有权力收取违约金.

合同内提前辞职是否需要支付违约金?

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 只要你.

现在教师签合同一签就是五年是不是这五年不能主动离职

应该不是吧.

教师求问此情况提前解除劳动合同是否需要支付违约金,谢谢!

1.违反规定; 2.因为是你提出辞职的,而且合同上的工资待遇是860,符合最低生活标准,所以他实际发的你很难操作,具体建议你详细咨询劳动监督委员会,主要可以要求补买社保;因为用人单位违规在先,根据劳动合同法,你可以解除合同,不用支付所谓的违约金,现在法律规定已经取消了违约金的这一说法; 3.找劳动监督委员会,就是找所在地的劳动局;

当老师的辞职需要付违约金吗?

08年新劳动法注明不得由劳动者经济上有损失,在实习期内提前三天以书面形式递交单位,学校今年让你签订的合同本身就有问题(不应当涉及让你赔付违约金一项,这是违反劳动合同法的).记住辞职报告经学校审阅签章(或签字)后自己留下一份,以防学校不认账.

教师聘用后签订五年合同,只工作一年能辞职吗

教师签订聘用合同不到一年可以辞职,但是要按照合同的约定,作出相应的经济赔偿.

事业单位签了五年的合同,提前三十天辞职需要交违约金吗?

案情:小张在广州的一个公立学校教书,和单位签订了五年的劳动合同,当时合同约定违约金是2万元一年,但是到第二年,发现自己不适合教书想转行.但是约定的违约.

教师合同中如果教师学期中违约,按合同法可以提前约定违约金吗?

违约就得承担违约金,合同法规定的是不高于总价款的百分之30的约定,这种情况也可以吧~

我签了5年的合同,期间我不想干了,可以辞职吗?辞职需要交违约金.

一、我签了5年的合同,期间我不想干了,可以辞职吗?答:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日.

签了一年合同的公办教师,合同没到期辞职要交违约金吗?

不管你签了几年合同,这不能成为公司强制留下你的凭证,不管在任何时候只要你根据规定提前1个月向公司提出辞职申请就可以辞职了.并不违反什么规定,也不属于违约!