如果你是在本地参保并领起退休养老金,那么本地社保局会自动审核你的档案中的工龄计算视同缴费年限.如果你在外地参保并领取退休养老金,那么你应该在退休前一个月在参保地开具调档函到户口所在地将档案调出提交给参保地社保局审核计算视同缴费年限.
视同缴费,需要劳动部门审核档案以及原始认定资料,由工作单位的,都是审核职工档案,由经办人办理,个体认定的,需要到劳动部门认定.
怎样办回视同缴费年限工龄你应该倒过来,工龄等于“视同缴费年限”,凡是建立社保制度、建立社保个人账户前工龄,只要有个人人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表,有计划招工合同制工人登记表,有入厂登记表,都作为“视同缴费年限”.
视同工龄不算怎么办?你好,根据国家政策,在实行基本养老保险个人缴费制度以后,就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据;如果之前有连续工龄的,也视同缴费年限;找找社保部门看看,不行的话仲裁裁决.
请问什么情况可以＂视同缴费年限＂?具体如何办理?当地实行养老保险个人缴费前原国企职工的连续工龄可以＂视同缴费年限＂(被单位除名、开除的不算),视同缴费年限以档案为准,不用办手续.
办理社保视同缴费年限应需要哪些手续社保工龄视同交费年限确认:需提供的资料:1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》);2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核.
退休前去哪个部门先认定,退休前有个视同工龄,去哪认定?退休前需要到社保的保险局提你档案交到社保大厅办理退休手续的窗口,这保险局提的这份档案打了封条的,是不能自行拆开的,自己拆开了社保办理退休的工作人员会拒收你的档案,严重的办不了退休,视同缴费年限是92年前参加工作的,在你档案里有一张招工表,这张表就是你视同缴费年限的重要证据,没有这个招工表就不会给你算视同缴费年限,办退休还有独生子女证也能增加退休工资的5%,有的地方是增加3%,比如重庆就是3%
企业退休视同工龄咋算最普遍的介绍:工龄问题 特点是什么:视同缴费年限 举例说明应用场景:1995,104,其它含义:实行缴纳社保前,93年前,在全民,集体企业工作的固定职工,工作工龄.举例说明应用场景:视同缴费年限,与缴费年合并计算工龄,享受养老保险.
视同工龄是什么意思1993年建立社保制度,1994年10月建立个人账户.1994年10月建立个人账户以前的工龄为:视同工龄
关于视同工龄的认定问题所谓视同缴费有两种情况,一种情况是:在当地没有实行社会保险制度之前参加工作的,其工作年限可视同缴费.另一种情况是在国家政府机关(公务员)和未纳入养老保险社会统筹的公职人员,其工作年限可视同缴费.至于工龄的认定很多种情况,不知道你属于哪一种.基本的是以人事局或劳动局的工作介绍信为依据,或者批准入伍的审批表,或者经上级主管部门批准的员工录用审批表等等