其实改制的影响还真不是很大, 先说招聘,事业单位招聘一个人程序繁琐,培养人更花精力.所以应聘进去后不要太过分,一般不会炒你.再说养老金,事业单位养老金的比例比外面多多了,退休后还是能领很多的钱.政府机关不是公务员么?不属于.个人认为,改革或许对事业单位的人会更好一些.上一段时间不是都在说基层公务员工资低?事业单位都是向公务员看齐的,如果基层公务员涨工资的话,那基层事业单位的待遇也会提升.教师的待遇就比5年前好了很多.

虽然事业单位改革是大趋势,但是基层的事业单位人员被撤销的可能性不大.结合大多数地区关于事业单位改革的要求,其中提到较多的一点就是,进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作,落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴,提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平.允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬.从上述的要求来看,基层尤其是比较偏远地区的事业单位,还是比较缺人的.

1、从你描述的情况和等级来看,待遇方面,从短期来看乡镇的公务员肯定没有市级全额拨款的事业单位好,长远看,随着国家对社会分配、工资差别的不断调整,以及乡.

改革后的事业单位分为三大类,一是行政职能类,二是生产经营类,三是公益服务类.从事行政职能为核心的事业单位已经逐渐往行政机构转变,这种体现就是事业单位转成公务员.去年辽宁省大多数行政类事业单位人员转成公务员,待遇是上升的.从事生产经营活动为核心的事业单位已经没有编制,逐渐变为企业,和大家现在的报考基本上没什么关系.从事公益服务为核心的事业单位,这一类保持不变,工作职能方面侧重公益性和服务性,继续得到财政保障.考生目前报考的事业单位主要是第一类行政职能和第三类公益服务,很多都是有编制的,大家不要过于担心.

乡镇是最基层的单位,事业单位全部是公益性质的服务单位,工资待遇财政拨款不变,不必担心.

职能型的归向职能部门,服务型的走向市场企业,公益事业型的保持事业岗位.

我们这里的还没有启动,但是像劳动保障事务所是归类为行政的,里面的工作人员都是公务员,而农业技术推广站、计生服务所、水管站、林业站、农业机械管理服务站、农村合作经济经营管理站、文化站、残联、合管办、企业站、兽医站、统计站等是划为事业单位,为财政拨款的,都是公益性的.目前没有经营类的单位.

党群服务中心(便民服务中心).社会治安综合治理中心.社会治安综合治理中心.文化旅游服务中心等属于公益性事业单位

只要国家对事业编制人员工资改革,那当然包括乡镇各站所在编人员

人社部:今后公务员基本工资每年或两年一调 今年6月底前各地工资调整落实到位 机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐正明显加快. 近日,国务院批转了国家发改委.