教育公司想要开展线上教育业务,在网上看到薪福社可以帮助加速搭.

这个我知道一点!之前我朋友那边开展线上营销业务的时候,同薪福社合作过,感觉效果还不错.合作时,薪福社会根据企业发展需求,为其定制社会化用工咨询解决方案,辅助企业搭建线上教育平台,同时帮助企业调整提供用工关系,转线下营销为线上,从而实现降本增效.社会化用工模式下,企业无需承担庞大运营管理成本与社保公积金支出,个人也可以实现工作自由.同时,依托自身行业领先的服务平台,薪福社还可以通过系统匹配进行快速认证、培训、上岗,帮助企业减少招聘流程、缩短招聘时间、转移用工风险,真的超方便!

在线教育火爆,教育行业想转型线上,用友薪福社可以帮助企业转型吗?

通过薪福社的社会化用工模式,可以准确的记录劳动者提供的劳动时间、地点、模式等劳动行为,同时薪福社与Z府进行合作,调取各方在经济活动上的记录,实施掌握工作交易情况,从而提高社会保障的覆盖率.

如何全面实现我国旅游业的转型升级

一、旅游业转型升级的基本认识 转型升级包括三个层面的内容:一是经济的转型升级. 二是搭建旅游管理和服务的工作平台. 过去旅游部门通过标准化和旅游定点管理方式.

面对新旅游法的出台旅行社如何实现转型

中国的任何一家旅行社都面临新法的转型,不单单是一家或几家旅行社的问题,所以这又是个市场问题, 我反复琢磨了新法的根源也审视了很多现在市场新法之下的旅游产品,我和几家大旅行社的老总一起座谈过,例如海南椰辉、北京青旅、西部之旅、中国铁道、经纬旅游培训学校都在不同程度上表示了做“合法经营者”的表态,就像我一直说的一样,一定要做有自己特色的产品!产品越有特色就相应的利润越高,反之,以常规线路求生存的旅行社便艰难前行,因为利润太薄.. 但是, 现在这几天,低价格的常规线路又有反弹,有些地方巧立名目,把“店” 用“景”的名义向外推销..

有人了解用友薪福社吗?它主要是做些什么的?

用友薪福社是用友旗下全资子公司,专注社会化用工领域的相关服务,提供包括企业组织转型、成本优化、薪酬节税、费用结算等一系列服务.作为社会化用工模式的倡导.

现在公司想转型,在用友薪福社和工猫徘徊很久了,哪个好一点?

单纯就业务范围来说,表面上好像没有什么区别,但是仔细分析,无论是企业资质背景,亦或是服务范围均有很大差距.相比工.猫,薪.福.社是用友集团全资控股子公司,隶属上市公司序列,对合规的要求比较高,反馈到业务上自然是给客户提供的服务方案合规要求高.另外薪福社基于自身实践和新经济模式的发展,提出并定义了社会化用工模式,同时由多位专家成立组建社会化用工研究院,在服务方案和专业度上面可以说是国内领先的.

跪求一份旅游学概论试卷!!!

第一份: 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分.)在每小题列. 7.从根本上说,旅游业是一项具有____________的产业.( ) A、文化性 B、经济性.

政府怎么样发展旅游业 2017国家对旅游业的政策

中国政府刺激旅游行业发展的相关政策:一、2009年的《国务院关于加快发展旅游业的意见》首次明确了旅游业“国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服.

从旅游业的发展历史看影响旅游业发展的因素

原发布者:就是我TYL 课程论文题目我国旅游业发展的影响因素分析学院名称经济管理学院班级经济学121班学号学生姓名我国旅游业发展的影响因素分析摘要:中国幅员.

传统旅游业与现代旅游业是从那些方面区分的?

世界旅游组织规定:旅游是指人们为休闲,商务或其他目的离开惯常环境,到其他地. (一)发展机遇 首先是国民经济持续快速健康发展推动旅游业再上新台阶.21世纪.