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我认为老师的做法不过头,他并没有打你的孩子,只是让孩子站了两节课.这对孩子是一个很好的教育.学校的凳子也不重,这不会给孩子照成体力不支的后果.你的孩子在这次惩罚中是心灵上得到了一次重创,他会永远记住这.

孩子还不适应幼儿园,你要注意孩子的变化帮助他慢慢适应

首先家长不要太激动,要先和孩子沟通一下,了解一下事情的经过.了解清楚后在采取措施,但是要心平气静的解决事情,现在的孩子记事比较早,不要给孩子留下一些不好的阴影!!一切要以孩子为重,我比较赞同那位叫浩子.

你好,我个人觉得打小孩肯定是不对的,作为一名幼师更应轻声细语来解决小朋友之间的问题.建议你向老师说明这一情况,请老师多关心一下,了解一下幼儿所表现出来的反应.给予正确的引导.

孩子没有错,大人和老师要想办法纠正他.当然,老师打孩子是不对,你告诉老师以后不要打了就行了,但是解决你孩子学习问题,做人问题你就要多操心了.

老师打学生方法对了,也是一种爱.但是过分了,就会给孩子造成伤害,是不对的.像以上说的那样,学生最好转学,同时应向其上级反应,别玷污了老师这个神圣的职业形象.

现在就有那么一些老师素质太低影响了整个教育界.收礼,打骂学生,自身素质很差,其实行行都有些败类.当然我不是说这位老师.但这位老师的做法确实令我汗颜.毕竟是个孩子,再说谁不会犯错呢,何况他不是故意的.这个老师还在为自己的错误狡辩但要真正为你孩子好,我们是不能和她理辩了,因为你很难让她素质有所提高的你要么让孩子转学,要么就买点东西去看看她和她谈谈算是赔礼(尽管违心,但毕竟是为了孩子),如果她再犯的话.

给三个词组你,看对你有没有帮助:冷静思考、深入了解(事件真相)、探讨处理. 冷静思考:遇事不能一下子热昏头脑,头脑必须清醒,草拟出对事件的疑惑与看法. 深入了解:对本事件要进行深入的调查了解,不要让表象蒙蔽双眼,当事件的来龙去脉一清二楚时,该怎样做你已经有个意向了. 探讨处理:找老师、幼儿园领导甚至主管幼儿园的部门领导,这个由你根据事实需要而选择,当真正必要时可诉之法律,拿个公道.

老师是个神圣的职业,本应抱着一颗“有教无类”之心. 你描述的老师,已严重违背师德,违背教育局的规定. 你既然有理,就不要怕,先对老师好言相劝,希望她让孩子正常自由发展. 并善意提醒她,对自己孩子好点.还可以请她吃顿饭,缓和缓和. 如果她任然我行我素,软的不行来硬的,直接威胁她说不改善,就要向校长和教育局反映,不要怕自己是外地的,一般老师都怕这个.实在不行,就得向领导反映问题. 如果以上都不能解决,就去向.

什么原因老师打了孩子呢?首先要帮孩子理清思路,站在老师的角度去想,孩子哪个地方不对,然后帮助孩子分析,如果你这样做,是不是更好?另外孩子说的真实性和老师求证.可以聊天的方式和老师说,问问事情是怎么样的.并和老师说,已经在家里和小孩讲了道理,给老师添麻烦了真不好意思.还请老师以后多关照,有什么情况可以及时沟通.当然老师打了什么地方,是不是真的打了,什么原因打的,都要确定.如果你不能十分确定,那可能.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。