法律规定是不允许的,但是在现实中你不交不行,因为幼儿园工作是有一定风险的,小孩子看不好,出问题就要走人,交押金的钱是不退的,所以变相的要求你认真负责.各家幼儿园都是一样的.

正规的幼儿园就是有机会的,但是,你们要有合同才可以.要是私立学校的话,那就不好说了,看人品吧.当然了,要是不给你退钱的话,那就是可以去劳动局投诉的.

经当地劳动节投诉!劳动法有明确规定,企业用人人单位不得以任何理由收取员工抵押金

不需要交,如果该院要求你交是违反了劳动合同法的.

一般正规的幼儿园上班,是不需要缴纳押金的,如果你现在是去应聘一家幼儿园,要求你缴纳押金,你最好不要去那里工作,因为这样的幼儿园基本上都是不正规的.如果你已经在里面上班的,只要押金有收据,你要离职就可以要求老板退给你.所以建议,如果还没有进入这家幼儿园,不要进去微妙;如果已经进去,赶紧找别的工作走人吧.

可以寻求法律援助!具体做法是向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,同时申请法律援助!如果当地法律服务资源足够的话,劳动局通常会找个承担法律援助义务的律师帮忙跟进你的案子!注意保留和收集证据是必须的!

不要交,要交保证金十有八九是个坑

违法的,按照劳动合同法的规定,单位应当给劳动者签订书面劳动合同、不得收取劳动者押金、辞职也只要提前一个月书面通知单位即可.

按合同法招工是不匀许要押金的\而且他还要求你必须干一年I不然扣除一千元\这种规定肯定不合法l如果你不想干了\可以提一个月提出申请\如果扣你钱\你可以申请劳动动仲裁\这样可以得到你的合法权益.

劳动合同不存在任何押金问题,如协商不能,可选择法律途径