主要体现在以下八个方面:一是生育权.中国的计划生育政策还依然主要针对女性来进行,无论是过去的结扎,还是后来的避孕,虽然也有男性有过结扎手术,同时也有男.

有人的地方就有不平等,当下的中国,法律上男女平等已达成,问题是现今的世界是个父系社会,即便在美国这种以民主为口号的国家,也是存在男女不平等的现象.在欧洲,很多地方甚至仍然存在着变相的人口买卖.对世界来说,实现男女平等是一个艰巨而长远的任务.

现在社会上男女不平等的现象中,最严重的应该是婚姻方面,比如说很多女方,会要求男方单方面出资购买住房,并登记在双方名下,同时还可能向男方索要巨额彩礼.当然,在找工作方面不平等也很严重,如有些行业不要女性、也有些行业不要男性,互相排斥.还有,国家立法上有保护妇女、儿童、老人权益的专门法律,把妇女和老人儿童等同于弱者,简直是对女性的莫大歧视.

就业性别歧视,执政一把手不会是女生.女性与男性都是人类社会发展的主体,两性的平等和谐与经济和谐、阶层和谐、民族和谐、生态和谐等一样,都是实现社会和谐进步的重要条件,是和谐社会的题中之义.应当承认,在人类社会历史的发展中,男性中心化已构成主导倾向,性别不平等客观存在.在当代社会急剧转型和变革的进程中,重新审视两性的发展现状,我们不难发现女性比男性更易处于社会的边缘状态.如今,要在和谐社会的语境下谈论两性平等和谐,若不是为了高呼口号,激越清响,便需从现今客观存在的不平等状况入手,通过挖掘这些状况的深层次原因,来探讨如何努力促进两性平等和谐以构建和谐的“人”的社会.

一女大学生去企业应聘文案岗位,企业称只要男性而将其拒绝,这算不算歧视?“浙江就业性别歧视第一案”12日有了结果.杭州西湖区人民法院判定,被告东方烹饪学校.

一夫多妻.裹小脚.重男轻女.户主是男性.孩子跟父姓.女子出嫁从夫,夫死从子.男子可以休妻.贞节牌坊.女子不可参政,有也是极个别.

因为他们根本就不是一个东西,如果不是一个东西还平等,那不可能的.不同嘛,质量、体积、密度、智商、等等等等等等等等等等都会有所不同.从而决定在各种方面都会有所差别.不只中国,世界上任何国家男女都不平等.乃至雌雄、公母…都不平等,原因很简单因为它们不同嘛.

经济基础决定社会地位.女性因为体力较弱、怀孕生产、较情绪化、社会歧视等原因,在生产中普遍(不排除个例)比男性表现差,获得收入也较少

平等永远不会是绝对的!现在男女需要的是互敬互爱!更重要的是把平等植根于自己的心中 没有人会夺走你灵魂的平等!男女之间需要的是合理分工,家庭需要男女的团结协作,尊卑只是自己的主观意想,和自己的无理强加.中国现在男女平等观念 虽已普及,但妇女在社会的作用提高 还需要一个滞后的过渡 男女的和谐,不会太远!

你认为是不平等的,就是不平等的,如果你认为那是平等的,那就是. 从某种意义上来说,只是社会分工不同. 所谓的平等是认为女人要像男人一样,还是男人要像女人一样呢? 女人的体力,etc确实不如男性,首先得承认这点.男人的柔韧性也一定不如女人. 当然这里指的是普遍的值. 所以如果各司其职被认为是不平等是不公平的. 若是指女性受到歧视的话,中国上古以来便是男尊女卑的社会,时至今日,还是会有一些影子存在. 女性确实需要付出更多的努力来获得自身价值的体现. 这仍然是一个长远的问题~~