拿原件是为了确定你的学历是否是真实的,只是看一下就还给你,没事的.不过也有的公司很贱,试用期内扣留你的毕业证,以防你中途跳槽.不过,你要想在这公司长期发展,那就给他们.如果不想,就死活别给.这是极少数的公司.
任何一个证件都只有发证机关才有资格扣留和注销,其他任何人任何机关都是越权的, 1、根据劳动合同法第八十四条(用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件. 2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资.
毕业生档案在当地教育局,过了两年是不是成为死档??档案一直放自己手里会变成“死档”.以下情况下档案会成为“死档”:1、 档案丢失. 交齐毕业证、劳动合同原件、用人单位营业执照等材 料,中心就会出具改派函或调档.
公司要压毕业证原件,敢不敢给?一般公司都是看看原件不会压原件的啊,最好不要给他们,现在给他们了,就说要做他用,需要借出就行,可以说办理落户用,我是济南鲁招人力资源有限公司的,如果办理落户手续是要用原件的,可以用这个理由要出来
公司留员工毕业证原件是否合理,该不该给我来回答:劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件.你的毕业证属于劳动者重要的证件之一,具有不可替代性,这家公司做法属于违法;你当然可以拒绝,若对方需要你的学历信息,复印一份即可.希望可以帮到你.
公司要我把毕业证书放在公司,能放么?千万别放在单位.国家也没规定单位收压这类证件.一旦毕业证被压,到时候你的合法权益难以保障.
如果一个公司招人却要把你的毕业证书原件留下来,是不是有什么阴谋也不算什么阴谋,就是为了在你跳槽时候罚你的钱,不给就扣证.显而易见.公司没有权利这么做,而且实话说要留毕业证的公司,本身也不会是什么好公司,管理水平素质都很差,而且说明经常有人跳槽.
用人单位要押毕业证原件是否合理?不合理的,但是你不交的话可能会失去这个工作.我的意见是去劳动监管部门举报他,然后再找份别的工作去吧
公司让员工交毕业证原件是否合法?有规定的,用人单位是不能够扣留劳动者的证件的.这些证件相当重要,绝对不能当作交换工作的条件,万一他们给你搞丢了或者是用来做非法的事情是很糟糕的.象神舟笔记本电脑也是扣毕业证的,但是人家是大公司,不会给你太过分,但是小企业就不一样了.不过就凭扣毕业证这一点,我认为神舟公司是做得相当差劲的.
面试公司说要交毕业证原件是不是不合法?一般不是要交纳你的原件的,只是你要在入职的时候把你的原件拿去给人事办理一下登记,也就是要复印一下,没有入职是不需要的.