河北省退役军人事务厅如何解决退伍老兵安置后未上岗就下岗的历史遗留问题?

游庆泰

退役军人安置到单位多年未上岗的遗留问题社保的个人怎么交?

河北省退役军人事务厅如何解决退伍老兵安置后未上岗就下岗的历史遗留问题?

由退役军人事务局统一补缴,本人要缴纳个人部分到退役军人事务局,这是全国性的政策

国家退伍军人安置后是否可以下岗

没有规定退役安置是铁饭碗.安置条例规定,在同等条件下退役军人优先考虑不下岗.

退役士兵安置后又待岗至今,期间单位不的安置上岗又不话发生.

谁安置你的,你去找谁,这个完全是安置单位不负责或者不作为.如果他们把责任推给单位,你就向上一级机关或者法院投诉他们不作为.接收单位不接收,是因为有些安置机关在没有下拨人员编制的情况下,强制让基层单位接收,把矛盾和负担交给基层.基层在没有获得正式名额的情况下自然可以拒绝接收,打回安置机关.这期间造成的生活费问题应该有安置机关负责解决,因为他们没有把名额安置下去.

关于军人事务部、对志愿兵分配未上岗有什么新政策.吉林省对.

1.没有军人事务部,只有退役军人事务部.现役和退役不是一个概念,不应混淆或者相提并论;2.中华人民共和国退役军人保障法2018年下半年就形成初稿报送有关单位征求意见了,至今已经过了一年半,依旧没有落地,要经过人大审批才能颁布.显然还有不成熟的地方.新政策必须基于该法的基础才能出台.所以,没有什么实质性的新政策.3.遗留什么问题?请发到网上晾晒一下.不是成立了一个部就能将遗留问题解决了,如果世界上只要成立一个部门就能解决一些问题,那么政府就天天成立新机构吧,世界上的一切问题都可以解决了.要看遗留的问题是否到今天变成合理合法了.不合理不合法的问题,到什么时候也无法解决.

退伍军人被安置却不安排上岗,被买断工龄能重新安置上岗吗?

退伍军人被安置工作后,用工单位不安排上岗,那么只要单位依据劳动法规予以工资和缴纳社保金的,而且按照安置部门与单位签署的用工合同,有三年稳定用工期的,那就是政府部门安置工作的责任.如果在三年内单位因为改制、破产等原因导致被安置的退役军人下岗的,户籍地县市区级退役军人事务局,还有责任为其重新安置工作的.至于退役军人自我买断工龄而至失业的,安置工作三年稳定工作期后下岗、失业的,政府部门就没有义务和责任重新予以安置工作的.

民政部说78年以后的退伍复员军人的清零行动是真的吗?那已下.

民政部在今年2月启动“清零行动”是真的.民政部“清零行动”的安置工作对象条件:是对1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役士兵安置条例》,法规文件中具有安置工作资格的退役军人,而没有得到民政部门安置工作退役军人的.对于已经在退役当年由民政部门安置工作,并且已经有三年稳定工作的退役军人,并不在“清零行动”之内(包括有三年稳定工作后下岗的退役军人).

怎样解决退役军人安置遗留问题

目前国家还没有统一的办法解决遗留问题.不靠天,不靠地,走出困境靠自己.

退伍军人下岗安置新政策

一、军人退役安排方式: 1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资. 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取.

退伍军人安置单位不接收的遗留问题

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退伍军人安置遗留问题适用以前的安置条例吗

仔细看了提问者问题后,对于类似“到了单位后又是试用期又是学徒期,干同样的活,工资比别人钱几千块,四十多岁了一个月拿两千来块钱”来这样的问题,并源不是退.

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