直接到人社局二楼大厅办理,被交十三年的社保就行了,大概5万多,领的话要看你交的档次来,需要你的身份证户口本就行了.
2017上半年还没谈拆迁赔偿基本没戏
必须得到相关部门的同意,如果出现什麽事故,你们将承担相应的责任.只要得到政府部门的验收是可以的.
300一年
别人能查到我的社保吗
社保账户是有密码的,不知道密码的话只能到社保中心柜台上才能查询,需要本人持身份证原件去查.另外,社保账单是每年寄给你本人的.不是什么人都可以查到的.
一般仅凭身份证号码,手机号码,是查不到个人的社保信息.手机登陆社保部门的网站,进入个人社保网页前,须输入个人设定的密码,才能打开网页,查询社保个人信息.陌生人还要知密码等资料才能够取资料,所以现在的数码科技存有较大风险,时常持有警惕之心才好.现在查好多信息都需要密码,或者需要给手机号发送验证码,然后输入验证码信息.不过小心总是需要的.
如果真要查的话,当然是可以查到的.通过登陆当地人力资源和社会保障局网站,输入你的账号和密码就可以看到你的参保缴费信息以及所属的单位等.
新公司能查到旧公司社保
是可以查看的.原因如下:1、新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位.2、新公司.
刚入职的时候新公司查不到,但是只要给你缴纳一个月社保后,出来的社保清单就会显示你近两年的缴交记录,所以还是可以看得出来你停了多久的.
间断了一个月没有好大的关系,也可以伸请补交,在你参保地社保局可以查询缴费明细.
公司能查到社保记录吗
原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录.员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询.但实操中,还是很多公司会查员工的社保记录.
你好 是这样的 你的社会保险记录不需要到单位查 你只需要持你的身份证到你当初缴纳社会保险的社会劳动保险事业处查询即可(比如当初你是在北京市海淀区的保险 那么你就要到海淀区的社保处查询) 一般当地的社保处都有自动查询机 类似于银行的那种自动查询机 很方便 如果你不会用也可以找他们的工作人员 告诉他们我要查我的社会保险的情况 也是可以的 不知道答案是否满意 要是有什么不明白的地方 可以再联系我 要是满意申请加分啊!! 补充回答:现在的公司是不会查到你现在的社保记录的 因为现在你已经不在原来的单位缴纳社会保险了 根据保密原则 他是查不到的!
1,公司可以查到你在本公司参加社保的个人记录,但是无法查到你在其他公司缴纳的社保记录. 2,如果你要查询所在的个人社保记录,可以选择以下三种方式: 一,到所在地的 社保中心查询,携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况. 二,上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息. 三,电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询. 随着社会管理的信息资源共享机制的建立,今后还会有更多的查询方式.
简历和社保对不上
1、简历上一般不用写是否有交社保及所交社保时间.2、用人单位为你续交社保时也不会查看以前所交社保单位.3、你从公司B离职后,公司B会将你的社保挂到社保个人窗口,你可以以个人名义继续交社保也可停交.4、新公司聘用后为你续交社保时将会从个人窗口转到公司窗口,不会查看以前所交社保.
你该担心的不是社保的问题,而是你没有如实的填写工作经历.政审的时候要看档案,档案里记载的工作经历和你实际写的不一样,如果单位较真的话是可以不录取你的,因为你提供了虚 假信息.尤其有一种情况,即该单位要求你有工作经验.这种情况下,若你恰好A、C单位不正规,没有给你往档案里放相应的工作记录,而你档案里有的B单位的工作记录的年限又没有达到单位的要求,这种情况政审肯定过不去
不会有影响,以你的参保实际时间为准.
人事可以查以前社保吗
原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录.员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询.但实操中,还是很多公司会查员工的社保记录.
新公司的人事是看不到你以前的社保缴纳记录的.只有社保授权码才可以看到其他人的社保缴纳记录.为了避免隐私,公司是看不到以前的缴纳记录.
一个一个来回答,回答之前告诉你,同一个地方,每个人的社保号码都是唯一的,因此不管你怎么调动工作,当然只能用同一个社保本,所有为你交纳社保的公司当然会记录在你的社保档案里.1和2其实是同一个问题,你现在的公司要给你上社保,肯定会要求调动你在社保里的档案,因此你以前的公司信息就能看到,不过一般也就只能看到你以前公司的名字而已.不过你目前公司关心的就是你以前的公司给你社保交到几月份,然后几月份开始给你继续.3、公司要特意查你以前的情况肯定是可以的,你也没什么好保密的,遮掩反而引起怀疑,前面只要没做过什么错事,工作换得频繁也能理解,对于公司来讲重要的是你现在表现如何,而不是你以前的记录.