宝鹿应该算比较中规中矩吧,待遇高低当然也分职位岗位不同啦.在我看来以上海的标准,宝鹿的工资还是不低的,主要是工作氛围比较好,老板也是自己白手起家一直做到现在,比较实在,而且经常做慈善.公司福利算是该有的都有(比如双休、五险一金等等),不过也算不上应有尽有,毕竟是企业不是福利院.比较推荐大学刚毕业或是一些年轻人去,宝鹿的发展前景非常好,每年业绩都处于稳定的增长态势.发展晋升的空间也比较大,老板比较大方,底下的人犯错一般情况都是老板自己买单,而且老板没有一点架子,整体氛围还是比较温馨的.公司每年还会举办很多活动包括运动会、车墩镇企业联谊会等等.本人由于家里亲戚创业拉我去帮忙,不然也还肯定留在宝鹿继续发展.以上观点也仅供大家参考!
除此之外,还要扣五险一金,扣完就没什么钱了,干着就窝气!而且在那被当上五天休息2天但几乎每星期都会有加班,哪里包吃住,在上班之前必须签一个
上海晋拓公司怎么样?你好,我可以为你解答,找对人了,这地方我很了解,公司全称:上海晋拓金属制品有限公司,本公司坐落于上海市松江区新浜镇工业园什么什么路365号《距东方狐狸城.
请问上海金恪集团怎么样?是不是真的像网上说的那样靠谱?个人感觉还不错哦,最近2019年上海金恪集团助力绿色出行公益活动启程仪式在上海火车站举行.高铁的线路覆盖多个沿线城市,可以将金恪品牌形象传递给更多的消费者与合作伙伴.中国铁路上海局集团有限公司、上海铁路文化广告发展有限公司副总经理沈鹏对金恪伴我行活动给予盛赞.他表示,上海金恪集团多年来致力于用公益的心态做企业,用企业的形态做公益,积极践行社会企业之责任.
您好.我最近也应聘了这家公司,想请问一下这个公司到底怎么样?我是研发的.从HR的面试过程中得出结论:待遇比较低,很多时候没有事情做.研发的不像他们宣讲的4-5000,忽悠人的.第一年就轮岗就有问题了!!一般轮岗是工作在同一个岗位几年后满足大家发展的要求有机会从事其他岗位的工作,给员工一个平台.他们第一年就轮岗估计自己也不知道把人往哪里放.
上海沃迪公司怎么样是很垃圾的公司.
现在上海安硕公司怎么样?具体待遇怎么样?犹豫要不要签.软件开发去了有.公司特别垃圾,这家公司不在乎你的技术,做项目会用自己开发的烂框架,什么也学不会,和操作ppt一样,安硕的大神级别人物也是只会配个页面,连java怎么用都不会,出来连工作都找不下,而且每天加班到10点左右,打车费用2年了都报销不下来,每年有多少人进来安硕就有多少人离开安硕,人员更新了一批又一批,安硕的领导会说:反正我有工具,应届生都会用的工具,干嘛要留住那些要涨工资的老员工呢,我想说,真实死猪不怕开水烫.
有谁听过一家叫上海乐言的公司?怎么样?一家做人工智能客服软件的公司,2016年成立不久,融资频率也很快,据业内人士说处于快速上升期.现在国家也搞AI政策扶持,这类公司的成长性也搞还是蛮高的.具体内容可以了解他们官网啊,或者企查查、天眼查都可以看的.
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请问下上海东富龙公司怎么样呢?现在应聘到他们的电气设计方面工作,您能.合同给的是试用期合同,就这点不满意,转正后签订的合同可能也要两份,因为交社保费用很低,就算按小城镇社保交也不会那么低.我了解的是东富龙德惠,东富龙总部不了解不多说.建议想长期工作稳定的,考虑下.刚毕业需要学习的,去哪都一样的.