可以,根据治安管理处罚法第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

首先是调解来,调解不了才打官司.通常影响不大的话最多是治安处罚,行政拘留几天,配些钱就完事了.要是影响很自大的话,能知构成犯罪了,会以诽谤罪其中造成严重后果的,处三年以下有期道徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并赔偿损失.

说对你造谣诬陷,请问对你造成什么损失没有,比如名义、经济损失都行.如果有的话,请到你所居住地区的派出所报案,让派出所立案,派出所就到网监支队拿表立案,派出所立案后这案子就交给网监支队,最总还是网监支队帮你解决.

一.首先侵权人并不是公司.公司不构成侵权的主体.二.该案不属于劳动纠纷.三.可以搜集证据向地方人民法院提起民事诉讼.

造谣属于违法行为,应当依法追究责任. 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十五条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款: (一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的; (二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的; (三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的. 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十二条 侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿.

我认为这种情况没必要走到起诉,先采集证据后向公安机关保安,要求对方赔礼道歉. (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图.

这龙怎么跟你说呢 职场中被人造谣可以报警吗 当然可以报警了 但首先得看这个造的谣儿的这个产生的后果 造成的结果是不是很严重 如果说只是侮辱性的活儿怎么样怎么样呢 呃 不是特别严重 你完全可以到法院起诉的 然后要求他赔礼道歉 完全可以告他 或者是找人民调解委员会 这都行 但是你报警了吗 没有太大的意义 .警察会告你直接去起诉的

遇到这种事情你千万不能生气,他在背后议论你你就装作不在乎让他觉在背后议论你已经没有意思了,自然而然他就不会在背后议论你了,你越生气他就越开心想让你生气,产生对她的怨恨因此你辞掉工作远离他这种小人这时他就得成了你离开后他就当上了大官,所以你千万不能生气你一生气就中了他的奸计,无论领导把你调到买个工作岗位你都有表面上装作不在乎你只要踏踏实实工作让领导看到你的真心实意.

1、你的同事有以下几个行为:诽谤、私拆私人信件. 2、诽谤,在我国民法、行政法、刑法上均有规定.如何区分该用哪部法律的规定呢? 民法的诽谤,是一种侵权行为.

这属于严重侵权行为了,如果严重且有后果了可以入罪. 你首先要找到侵害人,并搜集好证据,请求相关机关和组织对制造祸端者教育诫告,如果不改可以诉讼要求其承担法律后果.