老员工在公司时间比较长,领导肯定更信任他们 你需要更好的去表现 让领导认同你
领导不可能对每个员工都很热心 比竟是领导他要在员工面前展现灵的的风范就不能和员工多说话,如果是真的对你很冷漠,那你就多和领导套套近乎,记住一句话,人都喜欢带高帽子,拍马屁不是那么好拍的!
领导故意冷淡我是什么心态其实说白了,可能看你太优秀,怕有朝一日你会爬到他头上,所以你越是表现越好,. 如果你能感觉到你的领导对你态度不咋地,哪怕是你再努力地讨好迎合,他也一副爱.
上司对我冷淡,我该怎么办?你跟他谈谈啊··· 不仅可以改进自己的工作 还有机会搞好关系!
领导不爱搭理你的原因一、工作不认真---是不是耳朵都听出茧子来了 但是依然不排除有些人在工作上还不认真,所以当领导冷落他的时候,他自己还表现的一脸懵逼.由此可见,工作不认真在自.
男上司突然疏远我是为什么因为上司有很多其他的事情要做,不是疏远你,可能是他最近太忙了!望采纳、!
男上司对我不理不睬不闻不问,我该怎么办?你好,依我个人看法来说,对于这个上司么,你最好保持好一定的态度,这种态度就. 那别人就会误以为你是愿意的!这样就更不好了!现在对你不理不睬的,你完全也可.
你并没有做什么,到领导却冷落你是什么原因一 也许是你想太多了,其实领导只是暂时没有工作上的事找你,所以没有和你沟通 二 你没有做什么,但是不是别人就做了什么,显得别人比你表现得好了 三 你太按部就班了,业务上表现得进步不是太大,所以领导对你较冷落.
最近领导好像对我挺反感,对我也是爱答不理,挺闹心这种情况:第一看你们领导这几天是否遇到不高兴事,如果遇到就属于正常,如果能帮他点忙就尽量帮.第二如果领导没有遇到什么不高兴的事,那就先看看自己是不是自己在这几天做错了什么事、还要看是不是有些同事在背地里告状让领导生气了.第三如果这些情况都没有,那就是你太不懂事了,可能整个单位都去拜年了就你不去,现在这个年代就是这样.不过现在补上还来得及.这是我个人意见希望对你有帮助.
上班时上司对你的态度很冷淡,你要怎么说服自己不要影响工作?那就不要打招呼呗.你做你的,只要他对你的工作肯定就可以了,不挑三挑四,不克扣你工资,不颠三颠四的让你加班就可以了.别人的态度我们无法改变那就改变自己的态度.