看你自己的工作量有没有减少?看看领导有没有跟你有沟通(特别是重要工作),还是放任由你发挥
因为上司有很多其他的事情要做,不是疏远你,可能是他最近太忙了!望采纳、!
老板故意疏远我是不是代表讨厌我了???做个老板有很多事情要做的,只要你没有触犯他或者故意惹他讨厌,一般都不是疏远的,更不是什么讨厌,他可能只是把注意力用在其它地方吧.
突然不知道什么原因,领导对你意见很大而且开始疏远你,该怎么处理?做好自己的本职工作,然后回想下自己是不是在哪个方面做错事情了,如果没有,就是领导的个人问题了
领导有意在下属目前冷落我什么意思回顾一下与领导之间有没有什么矛盾或者误会,导致领导对你不满意而故意冷落.如果有,那就及时进行有效沟通,化解矛盾和误会吧.
你并没有做什么,到领导却冷落你是什么原因一 也许是你想太多了,其实领导只是暂时没有工作上的事找你,所以没有和你沟通 二 你没有做什么,但是不是别人就做了什么,显得别人比你表现得好了 三 你太按部就班了,业务上表现得进步不是太大,所以领导对你较冷落.
领导不爱搭理你的原因一、工作不认真---是不是耳朵都听出茧子来了 但是依然不排除有些人在工作上还不认. 不要让领导觉得你行为不检点而对你疏远,这会影响以后工作上领导对你的照顾,甚.
如果突然发觉上司不理你了,对你很冷淡,自己又不知什么原因是否得罪.首先自己尽量想想是不是某个小细节没注意到,暗里地留意下是什么事情,又或者可能上司最近心情不好吧,也不必感到不安,做好自己的本分工作.
领导曾经对我好,但现在很淡漠我,什么原因?情商问题??、一般领导对你好,多半对你有点feel,但是你不解风情,所以疏远了,很正常的事
领导不理我为什么?老员工在公司时间比较长,领导肯定更信任他们 你需要更好的去表现 让领导认同你