• 大家说说被公司开除的恶意占着宿舍该怎么处
• 我单位有一合同到期的员工，但是一直赖在宿舍不走，请问我要怎样才能把他赶出宿舍，还不能触碰相关法律或
• 求助：离职1年的员工还赖在员工宿舍不走，怎么破
• 宿舍住进一个无赖，非本单位职工，该如何处理

大家说说被公司开除的恶意占着宿舍该怎么处

我给你提意见来了。

首先你会考虑别人，爱卫生讲文明都很好。但是你太小心眼儿了，不是所有人都和你一样的，和你不同你该包容。我宿舍里吵人睡觉，醒了就聊天（你在责备）；卫生差了自然有人主动搞（不搞的没人说他）。没有这么多抱怨。乍一看还以为你是女生宿舍闹矛盾呢？

别说他态度差，不是你态度突然好了他就有必要配合你微笑，没这义务！态度差是你长期以来在他心理形成一个形象造成的。他可能平时表现过分，但是你的斤斤计较也过分。放屁这种事也有意见，我无话可说，有时候人还是俗一点好，不要太高雅了，找不到合适的生存环境的。别人做了什么包容着点，都是兄弟，哪来这么多意见，而且都大四了，熬个半学期，就没那么多见面时间了。

你是不是顺毛驴？

说些骂他的你可能会开心点，但是作为旁观者我说了我想说的。不要对自己定位太高这样不好合群的~

我单位有一合同到期的员工，但是一直赖在宿舍不走，请问我要怎样才能把他赶出宿舍，还不能触碰相关法律或

这里可能有其它因素，否则对方无理也不能赖上不走，如有处理不公不当的事要给人家合理的处理，否则对妇女儿童是没有好办法的。

　　一、找当地的居民委员会或司法所去人调解，依法化解纠纷。

　　二、如果你们完全占理没有违法违约，解除了劳动合同了，对方还占着公司宿舍，影响了公司的正常管理。则属于侵犯了公司的物权，以此起诉法院要求其停止占有，搬出公司。最多到时法院执行时她不配合的话，法院栽定你公司再为其支会回籍的路费，强行送走就是了。

求助：离职1年的员工还赖在员工宿舍不走，怎么破

她现在在哪个公司做事 直接跟她说再不走就电话告知对方主管 如果还厚脸皮就把她东西丢出去 换锁

宿舍住进一个无赖，非本单位职工，该如何处理

趁他不在的时候把锁换了，然后再留一把钥匙给单位，并说明情况，请单位的领导把他赶出去