有三种可能.第一种可能是你的原因,可能是昨天你上班时,他们在暗中观察你,觉得你不能胜凭这份工作,因此第二天就辞退你.第二种可能是昨天下午,来了一个比你强的人,第三种可能是有人开后门,把你的位子站了.不管出于什么原因把你辞退了,你也没办法的事了,不是吗?只有另找工作.祝你好运!

“或许,有一天我们会并肩作战也说不定。” 龙跃愣了一下,是啊!他们同属唐门,虽然龙跃现在相当于是半脱离唐门,更多的精力都放在了怪物学院那边,但如果从唐门这边来看,.

伴君如伴虎 永远不要以为自己跟BOSS很熟很亲近..该拦的应该拦,如果要找谁也应该先去通报一下对方才合适.起码应该引导着过去.如果实在拦不住也可以给人事经理反应,他们有这个权利和义务帮你解释这件事的..其实办公室险象环生,做人不可太大大咧咧.就像老总叫你陪酒你完全可以拒绝,因为你的职责没有这一项.有了第一次就有第二次第三次,这样下去对你没有任何好处.不管什么职位什么立场,都要有自己的原则,并且要坚定自己的立场.

面对这场考试,你做了充分的准备,感到很有把握,用一个成语来描绘:(胸有成竹) ;来到考场,每个人的心情是不一样的,你此刻的心情是(镇定自若);看看你的监考老师,用一个成语来形容一下他(她)的外貌(文质彬彬) ;再看看你周围的同学,他们个个埋头答题,好象答得很顺手,你想到了成语(得心应手) ;这时候,你也该集中注意力,(专心致志) 地答题了.不管考试结果如何,你会做到(胜不骄败不馁) .愿对你有所帮助!

你好!首先要整理下心情,然后好好地吃一顿,玩一次.然后再想想为什么会被辞退,找到自己的原因,进行改善,再去找下一份工作,在工作中要避免之前出现的问题!不必沮丧,你的每一份工作都是为下一份工作打基础,做铺垫.你的每一份工作都是你以后创业或者有更好的工作的基石!希望我的回答能帮到你!

可能会,我以前在卖过衣服,一般来说,你去商店里卖衣服的话本身就是要在那里说,在那里卖衣服的话肯定要,需要进行对衣服的介绍如果你要是不说的话,一般的话会把你给辞退.

我劝楼主还是先找着.一般公司都会想办法不付钱让你走人的,就算你这么拖着白拿工资,将来他可以找任何理由调薪.比如你现在挣10块,可能过两天就挣2块了.这样很轻松就把你逼走了,而你到时候再找工作就晚了.可能大一点的公司会主动辞退你的同时,按照劳动法给你赔偿.不过既然这个公司如此动作了,你只有两种方法,第一就是我上面说的,提前找个工作一走了之;第二就是立刻取证,能证明你在无缘无故的情况下被公司逼走.(比如无理由的降薪等等) 胳膊拧不过大腿.楼主小心吧

1、根据你的描述,公司辞退你属于违法解除劳动关系,要支付赔偿金,即经济补偿金的二倍,对你来说是3个月的工资.2、如果公司以你不能胜任工作为由辞退你,还必.

公司这样是违法解除劳动合同,应当支付你一个月工资的赔偿金.劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符合录用条件的单位才可以辞退,如果单位没有充分证据证明你不符合录用条件(必须拿出原来招聘条件中有必须要融入企业文化的要求),否则就是违法裁员.你可以向劳动部门申诉.

有辞退书,那么和公司协商不了的,可以申请劳动仲裁.这样公司就要出具证明辞退你的合法性.这样不用和公司磨叽.如果公司不能证明的就属于违反辞退.要求两倍的经济补偿金,就是2个月的工资