怎样对付别有用心的小人，不时的挑拨带来的人际关系僵局
先简单说说小人的特点吧！ 小人的特点 （1）喜欢造谣生事，他们造谣生事都另有目的，并不以造谣生事为乐。 （2）喜欢挑拨离间，为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间感情制造他们不合，好从中取利。 （3）喜欢拍马奉承，这种虽不一定小，但很容易因为受宠而说别人坏话。 （4）喜欢阳奉阴违，这种行为代表他们这种行事风格，因此你也可能表里不一，这也是小行径的一种。 （5）喜欢“西瓜倚大边”，谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。 （6）喜欢踩着别人的鲜血前进，也就是利用你为其开路，而你牺牲他们不在乎。 （7）喜欢落井下石，只要有跌倒他们会追上来再补一脚。 （8）喜欢找替死鬼，明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。 对于那些低素质的小人,也没有必要和他们一般见识,因为他们都不配,做好你自己的事就行.但表面上和那些小人还要过的去,你自己心里明白就行.至于老板那边,如果真是一个好领导的话,时间一长,领导心里也应该很清楚你的能力的.... 对付这种人就是不要理. 小人就象煤,你去弄它了,它就越燃越旺.当你把它晾在那,一会儿就熄灭了.
怎么对付天天在背后挑拨你跟别人关系的人？
我有同样的处境啊，，不过我现在好多了，，我教你，，你先和她做很好很好的朋友，首先给她一些小的可爱的东东，在别人面前很大声的说她的好话，让她听见，然后找个机会让别人发现她的坏，故意制造个什么事件，但是你绝对在别人面前不要说她的坏话，以防万一，你要让别人你既然不会说话，就逼着自己多说好话嘛，你要努力改变自己，也许你真的有地方做的不好呢，我们班好几个恶心的挑拨离间的都被我整的很惨，其实，有时候，你要耐住性子，慢慢等待机会，等她犯错误，然后假装非常非常同情她，制造声势，不仅会让别人觉得你大度，也会让别人注意到她犯错误了，我等一个人犯错误等了一年，你也要慢慢等，不着急，不要天天想。