就是要学会接受自己.虽然追求完美很可能给自己带来比不做自我完善更大的压力与麻烦.不应该盲目追求“完美人格”,而是努力拥有一个“完整人格”.这就需要我们客观认识自己,包容和接受自己;增强自己的优点,改变自己的“大”缺点,接受自己的“小”缺点并把它变成自己的特点.对于缺点的分类需要一个主观和客观意见的平衡,避免把较致命的缺点留下、把可爱的小特点改变.最后需要强调和提醒大家的是,千万不要因为别人而勉强改变自己,自我完善应该是一个主动和积极快乐的行为与过程.永远不要为了追求八面玲珑而迷失自我.

如何完善自己呢:1、在思想上 思想上要积极上进,要有忧国忧民的思想,其中对自己的祖国、家庭、单位应忠诚,只有这样才能形成一个较好的心态,且是积极的.在人.

水桶效应:一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木. 找出自己的“短板”是完善自己的最好办法.第一:可以看一些成功励志学的书,.

发现自己的缺点,然后把它改变.人不可能一下子就可以完善的,在平时的时候,多听取别人的意见,多改变自己的不足.

如何提高自我 1、如果你想知道自己的心理是否健康,怎么办? 2、当你为家庭经济状况不如别人而感到自卑时,怎么办? 3、当你为相貌不如别人而感到自卑时,怎么办.

在你说这句话的同时 你其实已经在进行对自我品性的一个反省了 简单来说 如果你自身心地是善良的(不是说在公共汽车上见了老年人让座,这是起码要做到的,更多的是指你怎么看待这个世界的),首先要意识到你的父母和老师对你所说的话是有道理和善意的,但是,他们灌输或强加他们自己想法在你身上的同时你有思考判断和拒绝的权力.

自我接纳:是指个体对自身以及自身所具特征所持的一种积极的态度,即能欣然接受自己现实中的状况,不因自身优点而骄傲,也不因自己的缺点而自卑.自我接纳加上能.

提高素质不断充实完善自己教师的素质是教师劳动的“工具”.教师的素质水平高低直接影响学生素质水平,直接影响教师队伍建设,直接关系到教育改革,本文拟从两.

不管你是继续为别人工作还是自己当老板,起码是要有才.好员工不一定都做领导,但是做领导的先能做一名好员工.如何做一名合格的员工一、企业与员工.

其实社会上存在着很多迷失自我的人.只是他们还不知道自己迷失自我了而已. 你如果想像一个平常的人一样过玩这一生,就不要想那么多,随意一点.做好该做的事就好了. 如果想更深层研究这个问题,那么恐怕能够帮助你的人并不多了,只能靠你抽大部分的时间来听取一些高人的意见,再整理成资料. 重要靠的是自己!