要和强势的人相处良好,须知道强势的人有两个很显著的特点:一、以自我观点为中心.二、怕别人否定自己.强势的主要作用也有两个:一、支配别人.二、掩盖自卑..

最好的方法是群攻,我以前也是很优秀又骄傲的,但是跟女生们相处不好,不是讽刺就是吵架,然后有一次被她们抓到把柄:转学后又回来.寝室没有安排好,就相当于寄人篱下,她们都不喜欢我,就天天吵我,打小报告,说我坏话,集体活动故意刁难我,处处在课堂上挤压我,我虽然全力反击,但一不小心做得过了,就被告家长.所以我就只能低调行事,成绩上绝不马虎,让别人明白:就算她们联合,也不会动我半根毫毛的.所以说最好的方法让他感觉到自己是四面楚歌,不是联手压垮他,就是比他强,让他烦,不着痕迹的跨越他.

你试着冷淡他看看,不要顺着他,也不和他完全绝交,就是冷淡,拉开你和他的距离,这样感受下会不会好一些,因为他的很多方面你都看不顺眼,那不可能和他成为好朋友的,不要定位和他处理好关系啊,而是别把你们的关系弄得太僵就可以了,然后和自己要好的人相处.等你们拉开距离了,也许你会发现这个强势的同学身上其实也还有一些值得人学习的地方的.

1 惹不起,躲得起.这些人大多数都孤独,寂寞.他们的性格使的他们在朋友圈里显. 然后,逐渐被淘汰.3 山外有山,人外有人,当两个强势的人碰到一起,你就等着看.

对于这种人最好的办法就是置之不理.你越是理他,他越是气焰更高.你若是不理他、到最后他也会觉得没趣.或许还会改变一些什么.

强势?大致2种方案,愚者,驭者.何谓愚者,对方很强势,且为你的同事,既跟你同事业,又相互竞争,且人家又强势,好比新三国中的曹丕与司马,司马够厉害吧,曹.

强势的人一般都很优秀,既能干又有主见,说话办事总是要占上风.强势的人在人群中一般不是很受欢迎,虽然人们佩服他的才干,但绝对接受不了他总想让别人按照他的意愿做事的为人处世方式方法.所以,与强势的人沟通时,一是小事让他一步.大家都知道他刚愎自用,你就没必要再证实他是这样的人了.只要不是原则问题,就让他占上风得了.即使真理在自己手里,让人一步有时会更让人尊重.二是大事不让步.如果遇到原则性的问题,要据理力争,咱不惹事也不怕事,这样在社会上才能站稳脚跟.

其实吧工作中遇到小人怎么办 现代人汲汲于事业,生命的重心几乎都在工作.因此,职场上最怕碰到的莫过“小人”,无论是邀功卸责,或是找麻烦扯后腿,小人就像杂草.

态度强势的人一般权力欲望都很强.所以你可以适当的迎合他,在必要的时候刺激他.这样会在他的眼中有个不错的影响,再者就是说你有更宽阔的应变时间来处理突发情况.强势的人更加渴望一对一的对决,所以你要把握好他的心理动态,这一点非常容易也很好把握.当你能够洞悉他的行为处事的时候,你所处的环境就更加有利了.望采纳 你是一个善良的人,我可以肯定.有时候退味的退让会适得其反的,因为我就是一个人强势的人.假如你一味的退让会让我觉得你更我已经不是一个台阶的了.所以你要学会刺激,学会把握它的心理动态

自尊心太强并不是什么好事,但是自尊心较强的人往往很有进取心,很好强,任何性格都得有个度,太过分了就会产生副面影响,像自尊心太强的人,他往往很注重自己外在的仪表、举止、工作成绩等给人的印象,可能缺乏自信,进取心很强,有些自尊心强的人很敏感,这并不是坏事,但过度的话会给自己很大的压力. 太好面子和自卑心理也是自尊心太强的一个表现. 如果自尊心太强,应该主动改变一下,有时不要太在意外界的反映,要相信自己,适当地放松自己,不要给自己太大压力.同时应该注意搞好人际关系,放下自己的防备、猜疑与高傲、自卑,真诚待人.没个人都有优点和缺点,这没什么. 只要调整好自己的心态,就会好的,相信自己!