• 面对办公室的刁难该怎么办，我该怎么判断，怎么做？
• 自己出来工作在公司或者与不熟的人接触，感到很不自在或者拘束，为何如此，在公司环境更明显，有领导管束
• 当你在你的工作单位，你们的同事都嘲笑你，都看不起你，都排挤你的时候，你是选择离开，还是继续在这里工
• 你是一个新进的工作人员你的同事在领导面前说你工作哪里不行服务态度不好你怎？

面对办公室的刁难该怎么办，我该怎么判断，怎么做？

兄弟，有这样一句话：把看不顺眼的人看顺眼；把不愿意做的事情做好；把难处的人处好；把坏的情绪收好，始终面带微笑；把不会做的事情学会做好；其结果是：工资涨了，心情好了，朋友多了，升职了，自己活着有意义了！！！不知道对你有没有帮助！！！

人在职场，受点委屈算不了什么，他骂你，他同样也被更大的领导骂的，人的一生，工作多少年？而你除了工作还要生活多少年？那个大，你应该清楚，何别为了工作影响到生活，祝你好运吧！！！

自己出来工作在公司或者与不熟的人接触，感到很不自在或者拘束，为何如此，在公司环境更明显，有领导管束

只能说你的性格很内向。我以前也是这样，哪怕跟很熟的人在一起，突然来了一个不熟悉的，我立马就哑巴了，心里不但有些颤颤的，还不知该不该说、能不能离开。

我工作后，因为工作需要，被迫要跟很多很多的人接触，我从一开始的只懂说工作其他不出声，到后来的我能主动跟陌生人搭讪。这样好多年后，哪怕到现在，陌生人或是不熟悉的人，虽然还不至于不敢出声，但已经没有了当初的害怕和紧张，最多就是不知道该说什么而已。

你这样的情况其实只要平时多跟人在一起就可以了。

首先，无论是否熟悉，跟很多人待在一起。哪怕不说话，只是静静地听。待得久了，你自然就熟悉他们了。

其次，当你稍微熟悉与其他人在一起的时候，偶尔插一两句话。可以是无关痛痒的或是你自己的见解。别害怕被人笑，他们笑你，你就可以从中发现自己思维上的缺点和漏洞。加以改进和纠正，以后就可以反笑对方。如果对方反驳你，哪怕你知道自己错了，也要在嘴上反驳对方，这样不但可以给自己壮胆，还能在一定程度上锻炼口才。当然了，反驳也要分场合、程度之分，别太过了。

慢慢的你会发现你越来越会处事了，能跟任何人交流接触了，领导也无所谓了。加油，你是最棒的，希望我的回答能帮到你。

当你在你的工作单位，你们的同事都嘲笑你，都看不起你，都排挤你的时候，你是选择离开，还是继续在这里工

你好、

像你这种在职场中不是很顺利的问题我也遇到过，所以我感同身受。但经历过之后，我知道，即使离开了，以后还会遇到类似的问题，因为你必须要工作。所以，我建议你还是勇敢的面对吧，逃避是不能解决问题的，反而会让自己容易变得封闭，而你要知道，在这个现实的社会当中，封闭只会让自己无法生存。也会很容易让自己产生自卑感，人一旦没了信心就好比什么希望都看不到了。

你需要做的就是在自己的工作上做好本分工作，找出别人嘲笑你看不起你排挤你的真正原因，我相信人都是互相的。只要你做好了自己就一定会有收获的。同时，我想有时你是不是太在乎别人是怎么看待你的了呢？？其实自己的心理暗示也是一个很强大的问题，你要是心理上觉得自己行，那你一定不会差，如果你自己心理上首先否定了自己，那么外在的一点点负面影响肯定会很难影响你的。所以，请相信自己吧，相信自己是独一无二的。

希望会对你有所帮助，也希望你事业有成。

你是一个新进的工作人员你的同事在领导面前说你工作哪里不行服务态度不好你怎？

你是一个新进的工作人员，同事在领导面前说你工作哪里不行，工作态度不好。首先你是从什么渠道知道这件事的，有些人会故意夸大事实或者扭曲事实让其他同事之间产生矛盾哦！其次，你应该对照一下，看看自己是否真的存在这些问题，有则改之，无则加勉。最后，作为一个新进员工，应该认真努力做好自己的本职工作，相信你的努力领导会看得见的。