1975年出生的人不可以自愿延迟退休,因为要法定的劳动合同终止!

1975年出生者必然涉及到延迟退休问题,但是人力资源和社会保障部将于2017公布延迟退休政策,目前没有政策细则的情况下谁也不知道届时会如何延迟.

十二届全国人大三次会议新闻中心于2015年3月10日(星期二)10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问,就延迟退休问题作出回答:2017年推出延迟退休方案,推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策.也就是2022年开始,女性每年延长四个月,每三年延长一年,男性每年延长二个月,每六年延长一年,至2052年止男性退休年龄65岁,女性60岁.你自己算算吧.

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1).

按照新法规定男的六十女的五十五岁退休,按你年龄到三零年可以退休了.还有十年.

从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.中国从2016年实行延长退休年龄.

1967年12月21日出生的女工应当在2018年元月退休. 我国企业女职工现行退休年龄女工人年满50岁,1967年12月21日出生的女工当在2018年元月达到法定退休年龄退休.针对社会广泛关注的延迟退休,目前方案 尚在制定过程中,据人力资源和社会保障部部长2015年3月10日在十二届全国人大三次会议记者会上说,争取今年完成方案制订,明年报经中央同意后征求社会意见,后年正式推出.方案推出至少五年后,再渐进式实施.2018年延迟退休方案还不会实施,196年12月21日出生的女工人不再延迟退休范围内,2018年元月应当如期退休.

七五出生的一般在年龄男性六十岁退休,女性五十岁退休.也有特殊的内退政策的,男性五十五岁,女性为四十五岁.作为七五出生的,关键需要你在恰当的时机.

从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁.女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁.特殊工种符合条件提前5年.因病男50周岁,女45周岁.截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策.

1975年出生的女职工退休时间尚不确定. 2016年2月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施. 照此推算,延迟退休当在2022年实施.1975年出生的女职工属于延迟退休对象,延迟退休方案尚未正式出台,退休时间还不能确定.