中央遴选公务员好考吗
中央机关遴选作为基层公务员四级跳甚至五级跳的晋升“捷径”，吸引了越来越多的基层公务员报考，但也因为报考的人越来越多，竞争也变得越来越激烈。
首先因为中央机关遴选笔试只有一门考试并且都是主观题，因此复习时很容易陷入误区，因此备考时一定要多看往年真题，了解出题形式。还有就是遴选会重点考察考生的政策理论水平，所以对于近期出台的实施的，领导人提及以及引申出的政策都要复习和关注。
遴选考试涉及公文写作、策论文写作以及案例分析，除了考察政策水平外，个人解决实际问题的能力也是考察点之一，另外因为所有题都需要通过大大小小的文章进行作答，因此对文字的运用能力也是考察的重点。
遴选的机会来之不易，希望能帮到你，加油。
公务员遴选面试如何准备?
在结构化面试考试中，综合分析题目一直是考试的重中之重。考生对于社会现来象类综合分析的学习源和理解较为容易，但政策理解类题目往往学起来较为吃力，理解不够透彻。
答好这类题目，审题很关键。在审题过程中要明确政策出台的目的2113和采取的具体手段。在分析过程中围绕目的和手段这两大因素进行解答，就不会出5261错。具体来说，在作答中要按照以下思路进行作答：
1. 概括政策出台的目的，对手段进行评价。
2. 分析政策出台的背景，以及政策手段的积极意义。4102
3. 若政策有不足，要明确政策的不足之处。
4. 提出相应对策，使得政策更加1653完善或者让政策更好的落实。
中央机关公开遴选公务员考试难吗？
中央遴选是遴选考试中最大的，也是招考人数和报名人数最多，一般招考400多人，17个城市设置考点，报名人数在3万左右，一般是一年一次，2018年由于机构改革的原因，有可能会推迟。
难不难，肯定是有点难度的，去中央是没那么容易的。只要是考试，学习都是有方法和技巧的，最重要的事坚持和落实。
第一，你要先找3-5年的中央遴选真题，不仅可以了解考试题型考什么，而且通过真题可以帮助我们反观命题人当时为什么会这么出题，是基于什么考虑。
第二，日常工作中积累。比如，上级组织培训，你能不能好好看看通知，要是公文写作考通知类的，起码你知道基本格式。还有省级甚至中央召开视频会议，你是不是可以听一下工作方案的内容，上级的要求，往往要具体落实的举措，就是考题所在。
最后，学习真的来不得半点虚假，综合能力和素养需要你日积月累，靠的是你学习的毅力和耐力。
公务员遴选差额考察第二名还有希望吗
很多情况下，考生说用人单位默认录取第一名也是有一定原因的。公务员遴选差额考察的解释权在于用人单位，但是用人单位内部有一些不成文的规定和标准。比如有些单位愿意录用好学的；有些单位愿意录用年龄比较小的；有些单位愿意录用学校好的；有些单位愿意录用未婚的；有些单位愿意录用男的；有些单位愿意录用之前工作和报考岗位更接近的等等。而考生并不太清楚用人单位的这些默认的、不成文的规定，所以被刷掉也是没有办法的。而录用第一名也是有些单位图省事的做法，因为如果录取第二名的话，用人单位需要向人事局及上级汇报为什么录取第二名而不是第一名，所以，一些单位也有默认录取第一名的规定。
第二名录取的机会大不大？
按理来说，录取第二名的机会并不是很大，除非第一名犯了什么错误或是严重不符合用人单位要求。对于那些差额考察落选的考生，不能说明你不优秀，毕竟能走到考察这一步的人都经过了笔试的千军万马、面试的刀光剑影，但是“优秀”不等同于“适合”，而现在加大对在职公务员报考的限制也不得不让人思考个人和职位的匹配度。
差额体检、差额政审不仅不是洪水猛兽，反而是筛选能否胜任某一职位工作的利器，同时也让我们在报考的时候就不得不思考，自己是否真的适合这一职位，对自己及职位有一个清醒的认识。
以上就是公务员公开遴选录取第二名的几率，通过简单的解释，希望早日复习，争取成为第一名，这样录取的几率就会大一些，早日拿下心仪的岗位，望采纳。