公司规定一定要住宿舍?

不合法 有强制的嫌疑

入职了一个公司,说是要住宿舍必须压三天的身份证?

嗯,有些还是压一周的

为什么那么多人不愿意住公司宿舍,,请列举原因??

因为一般出去工作的话都是成年人了,应该有属于自己的地方,还有就是公司宿舍人太多了,说不定自己安静的时候别人在说话,也说不定自己说话的时候正吵到别人,所以还是出去租房子自由点,没和同事住在一起,矛盾也少一点.

明天是我在公司最后一天上班了,在公司工作半年了要走了还真有点

但愿如此吧.在一个地方呆的久了,难免会生出一些感情来.不过人生很多时候就需要有所取舍,想走了该走了就走吧,不应该又有太多的留恋、顾忌和不舍.只要有能力,在何处都能闯出一片天.

第一天去公司上班,由于公司比较远,要住公司宿舍,是早上过去还是

当然是先搬过去咯,顺便过去熟悉熟悉,然后收拾收拾宿舍,之后再去上班嘛.

公司规定员工必须住在公司宿舍

这个事情得按照你们当时签定的合同来说 不过如果是在公司规定的工作时间之外,就不具备这个约束力了.你可以把你们公司的详细要求记录一下,上报劳动部门,进行投诉.

今天是我最后一天在这个公司上班了~~~~

天下没有不散的宴席啊不要伤心啊送你一句话啊不登高山,不知天之大也不临深谷,不知地之厚也

是否有法律规定员工辞职后是否还可以在公司宿舍留宿3天在搬走 - 搜

没有法律明确规定你所说的这一条.但根据物权法,宿舍这个物业的所有权是归属你们公司的,所以公司有权剥夺非本企业员工对于本公司宿舍的使用权.无论规定留宿期限是几天,都是公司的权力.

昨天新来一员工要求当天要住宿舍,并配钥匙,我当时没同意(我是

这个好办一.确的合理的方法:1 找你们辅导员来跟管理员说,不过这样一来事情可能. 可以尝试爬阳台,但是危险系数很高,我们学校的男生就因为这样从三楼掉下.最后就.

员工离职,但最后一天正赶上公司联欢会,让她参加吗?

如果即将离职的员工日常表现不是特别差劲,不会在现场无理取闹,就应该让他们一起参加!毕竟相处一场,留点美好的回忆吧,免得将来让他想起这件事情就抱怨,看起来是一件不起眼的事情,但可以让人联想起许多事情,总体来说,留下共同欢聚是利大于弊!