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year(现在日期)-year(入职日期)+1 是31年 工资少多少的话,就看你们的工龄工资设置的是多少了,用它乘以31

代理说的没错,工龄、养老保险年限是分开的 工龄,是以实际工作年限计算.因为你档案在人事代理,所以可以记录工龄 养老保险,按实际缴费年限计算,缴纳一个月累.

一般来说,三个因素决定你拿多少养老金:1、退休时上一年度所在省区平均工资.. 因为退休金是现行养老保险制度之前的说法,是由企业承担发放的.那么,22年工龄.

养老金不是固定数,也没有标准.是把个人社保所有数据套进规定公式内计算的,如:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,.

社会保险法 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴.

有影响,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄. 养老保险不是必须作为计算工龄的依据的. 一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事. 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.

1、现在工龄是和养老保险的缴费年限等同的.你家里的人事局所谓算工龄的一年交300元,就是指你在老家人事局办理了养老保险和医疗保险,不算的180元,应该是指只交医疗保险,而没有缴纳养老保险. 2、养老保险缴费满15年的最低年限,退休后可以领取养老金.影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比. 基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工.

10年交金不能退休,到了退休年龄,账户结算,钱退给你

退休金是退休人员依法领取的生活费用,是养老保险待遇的主体部分.退休金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础,辅之以养老保险金的缴费年限(或工龄)的退休年龄.按照国际劳工组织的公约精神,退休金确定时必须考虑满足退休员工的基本生活要求,并且还应体现经济发展和社会进步的成果. 我国在立法中,对退休金标准的确定规定如下原则: (1)退休金不得低于当地最低生活费用,不得超过在职时的正常工资收入; (2)退休金的.

按实际缴纳年限计算

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。