什么是“倒班”?

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什么是“倒班”?

倒班是什么意思?

倒班即轮班。

由于工作需要,有的单位需要24小时以上不间断生产,所以有好几班倒班工作。

例如:他和我换了工作,以便能参加他女儿的婚礼。

词的出处:

元宫天挺《范张鸡黍》第一折:“您子父每轮替着当朝贵,倒班儿居要津。” 明 吕泾野 《斗鹌鹑·寿康对山太史》套曲:“忘记了夜和明,倒班儿醉还醒。”《收获》1982第一期:“那年我的画参加评选,您不是故意和别人倒班去参加评选大会吗?”

扩展资料:

倒班的基本概念

所有的工厂都需要加班,一般的国有炼油石化行业更需要加班,一些民营企业也需要加班。这很容易扰乱人们的生物钟,对身体造成一些伤害。换班是由于企业的社会责任要求、行业性质、生产规律(如电厂)或人的不间断经营原则,以实现企业的生产进度和生产目标。

参考资料来源:百度百科-倒班

倒班什么意思

倒班是工作时间的安排。根据单位工作的性质。有的单位只有白班,有的单位需要三班、或四班倒。有的单位上一天班休几天。三班倒就是24小时分三班,每8小时一班。四班倒就是24小时分四班。每班6小时。火车列车员可以根据路途的远近。走一个班,休几天。

轮班与倒班的区别

轮班制 按照预先制定的顺序,工作人员进行上班或值班! 英文中叫做 rotating schedule 。与permanent/fixed schedule (固定班)相对应。 倒班是根据单位工作的性质,对工作时间作出的合理安排。倒班制就是指这种工作时间安排的制度。 倒班制分为两班倒,三班倒或四班倒,甚至有些因工作性质的原因,还可以上一天班休几天。几班倒就是一天内分几个班。比如两班倒就是一天分两个班,白班和晚班。五班两倒是指在五天工作时间内,有两次倒班,有三天是可以休息的。 目前很多企业的很多岗位都需要实行24小时倒班制,即根据实际情况分时段安排人员值班,以实现24小时不落岗的生产经营目的。 企业借此可以外树优质的服务品牌,能使相关业务获取更大的经济效益。但倒班制首先应解决人员的配置问题。并不是所有人都喜欢晚上或通宵工作,而且喜欢的人还不一定能适应。 另外,如果班次倒得太频繁,人的生物钟就会失控,直接影响正常的睡眠质量,最终危及身体健康。特别是女孩子,普遍对夜班反感,但有的工作又必须安排女孩子做,矛盾显而易见。 这就涉及到企业的激励机制问题,即企业在特殊排班方式及待遇上是否坚持了以人为本的理念,这点非常重要,它直接影响了员工工作的积极程度。 比如,从下午四点干到晚上十二点的班次绝对没有从上午九点干到下午五点的班次好,也就是说,相关管理者在制定排班方案时应认真考虑不同时段对员工生活等方面的便利要求。 另外一点更重要,即夜班对人体健康的影响。从科学常识来看,熬夜对人体新陈代谢非常不利,长期如此会严重危及身体健康。这就说明,在相同时间内,其实上夜班的人远比上日班的人付出的代价大,可以说是顶着生命的危险在工作,而他们所拿的待遇却是一致的。 可惜《劳动法》只对八小时工作制作了相关要求,并没有提及不同时段工作的薪资差异,于是企业对倒班制的员工都一视同仁,根本没考虑到“人本因素”。 更人性化的方法应该是,对不同班次设定不同的薪资标准,以弥补健康等因素造成的劳动者实质上的损失。就好比一些危险性高的工作,待遇就应该高一点,道理是一样的。

什么是早晚倒班?

早晚倒班就是两倒班,24小时分成两个班,每个班工作将近12小时,一个周轮替交换一次。很多企业的很多岗位都需要实行24小时倒班制,即根据实际情况分时段安排人员值班,以实现24小时不落岗的生产经营目的。

还有三班倒或四班倒,甚至有些因工作性质的原因,还可以上一天班休几天。几班倒就是一天内分几个班。

扩展资料

倒班人员的加班工资计算:

1、如果在法定节假日(元旦、清明、五一、端午、中秋,各1天,国庆、春节,各3天,共11天)上了班,那么这天按三倍工资支付。如果在法定节日刚好休息,那么视同正常休法定假,没有加班费。

2、如果当月没有法定节假日,或除了法定节假日之外,当月实际上班天数仍比法定上班天数多,也就是除了法定节假日之外的实际休息天数,比当月的公休日(周六、周日)天数少,那么多出的就是公休日加班天数,应该按双倍工资支付。

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