易房大师房产中介管理系统,公司管理和工作同步进行,房客源管理及跟进、OA办公、考勤、成家与合同、楼盘字典、备忘录等等,完全满足房产中介的基本业务流程

这个问题很复杂 早会 夕会 电话回访 外勘安排 逼定 谈单 东西太多了

用JAVA和SQL,我以前做过这样的题目的

房产中介规范管理制度

不吃差价,透明交易,三方合同等等!!!

手册目录 第一部分:公司远景 服务理念 管理思想 团队目标 第二部分:计划预算 第三部分:政策制度 第四部分:招募保留 第五部分:计划管理 第六部分:调查控制 第七.

制底只是一方面,还要配合房介宝软件来管理员工;系百统可以把员工的工作全部量化了,比如考勤、外出登记,收录度房屋或者内钥匙等等,再配合相应的提成分成制度;如你录的房源卖出容分多少钱的房源费,你打的跟进第一给多少奖励等等.

如何管理中介门店店长

摆正位置,做好自我管理1)转换角色,做好心态管理2)培养良好的自我素质3)明确自己的工作性质,做好工作分配与时间管理4)以身作则 员工管理1)坚持以人为本,管事先管人2)提高房产经纪人的总体素质和专业水平3)掌控店内人员的业务进程 制定适合本店的规章制度,建立良好的门店文化 还可以借助房产中介管理软件,易房大师,进行管理

一.选对店长是关键1)目前很多房产中介公司面临的问题是,门店管理人员的匮乏似乎逐渐成为管理瓶颈,门店店长扮演的是承上启下的角色,一旦这里出现问题,会影响.

原发布者:a464841224 管理制度一、考勤制度细则:1、★本店员工保持24小时手机联络通畅;★员工每日上下班必须打卡、并如实进行考勤表登记;★员工必须先到公.

房地产公司规章制度

(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公.

房地产公司各部门岗位职责第一章 办公室岗位职责一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同.

不吃差价,透明交易,三方合同等等!!!

房产中介业务员管理制度

房产中介规章制度 1、每天准时到公司,(最好能提前20分钟到公司,做到风雨无阻!) 2、找开电脑,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘和发现.

我就是中原地产的,考勤制度 上班时间:早班是早上9点上班,晚上6点下班 晚班是中午11点上班,晚上9点下班 每周一天休息 迟到一次罚款50,第二次100,第三次开除 半个月以后规定业绩未完成,全部通班(早9晚9),休息取消.

制底只是一方面,还要配合房介宝软件来管理员工;系百统可以把员工的工作全部量化了,比如考勤、外出登记,收录度房屋或者内钥匙等等,再配合相应的提成分成制度;如你录的房源卖出容分多少钱的房源费,你打的跟进第一给多少奖励等等.

房产中介员工佣金管理制度

我就是中原地产的,考勤制度 上班时间:早班是早上9点上班,晚上6点下班 晚班是中午11点上班,晚上9点下班 每周一天休息 迟到一次罚款50,第二次100,第三次开除 半个月以后规定业绩未完成,全部通班(早9晚9),休息取消.

不吃差价,透明交易,三方合同等等!!!

手册目录 第一部分:公司远景 服务理念 管理思想 团队目标 第二部分:计划预算 第三部分:政策制度 第四部分:招募保留 第五部分:计划管理 第六部分:调查控制 第七.