你好,我在健身馆工作也有四年了,干过一年会籍顾问,剩下的时间干的是教练,对会籍顾问我还是有点心得的.我刚开始干的时候也是一样,卖不出去,总觉得周边市场.

没有业绩就创造业绩啊.健身教练的生存法则不外乎三点:1,专业水平到位.没有专业的健身教练跟江湖术士无异.2,营销技巧,现在社会不是酒香不怕巷子深的年代了,再好的专业,也需要把自己先烘托出来.3,职业态度,一个教练合不合格50%取决于他的职业态度,端正心态,积极工作,不断学习新的知识,这才是长久发展的根本.如果做到以上三点,高业绩只是水到渠成的事.

可以这样说,但是有些健身教练业绩不是很理想.健身教练没有业绩的主观原因一是自己的专业能力不强,二是是没有掌握很强的沟通和表达能力.当然健身教练没有业绩也会存在客观方面的原因,比如所在健身机构的知名度不够或者地理位置不高等.亚洲形体健身学院的教学是贴合健身行业市场需求的,学员们在这里可以学到许多非常实用的知识和技能,其中就包括如何提高沟通能力和表达能力,亚洲形体健身学院还会为毕业学员提供好的就业渠道,让学员们在毕业之后能够进入到好的健身机构从而有更大的发展空间.

会籍销售的一些理解和看法.学习成功人士的经验会使我们少走许多的弯路,以便更快地到达成功的彼岸. 一、通过CRM改善俱乐部基础服务 会员到俱乐部健身是购买会.

私人健身教练工资高吗?现在从事健身教练,是一个很不错的选择,既可以锻炼自己的身体,也可以当成一门职业来做!健身教练的工资包含的部分也是比较全面的底薪,.

活动优惠等.&nbsp可以对顾问 进行培训呀.再例举出一些成功案例,加以鼓励;针对参与健身的几类人群基本这些人群来健身有哪些诉求.有哪些痛点,来健身是为了解决哪些问题.再总结出几套话术,辅以价格上的套餐

既然客户进了你的门,就是代表他有需求,他说是进来看看,就是是怕你 有能力让他消费.所以你应该抓住这个客户的心理,推销是一种双赢,在说话的时候尽量人性化一些.客气一些.然后尽量给他介绍你产品的好处以及您们店的优势,切忌不要说你们店的弱势因素. 你应该随时把顾客当成你的朋友.因为顾客进入一家新店,他们大多数在心里上本来就处于一种弱势状态.所以你唯一能做的就是帮助他摆脱这种心理.让他像进了家里一样温暖,这样才对你的产品推销和宣传更有利.但是切忌恭维,对待顾客要像老朋友一样.很简单..相信你会成功的.

健身顾问是非常辛苦的,需要你去不断的记电话 给客户去打电话,与客户进行交流与沟通 去讲解健身的各种好处,然后让客户主动来这里办卡.这样就会一点点不断的增加自己的业绩 你要去周围的小区,发广告,发单子的,

具备的素质就是应变能力和语言组织能力比较强 这是首要的 但是也是可以培养学习的 其次的就是你给人家的第一感觉,做健身的话,你的顾客一般都是一些中上层次的人.

做什么工作都一样,只要你干了,干了几天都一样有工资.如果还是试用期,不是正式员工,只需提前3天左右提出请辞就可以了.已经是正式员工一般需要提前一个月辞职.法律上来说,你就是有工资的,该是几天就是几天.老板不给你,你去投诉吧.