退役军官可参加部队文职招聘吗
不可以，只要退出了现役，就不能再参加部队的招聘了。
应聘军队文职人员的年龄条件有哪些？
您好，应聘军队文职人员的年龄条件为：
1、应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁。
2、应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁。
3、应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
文职军人的条件
文职人员在军队主要为技术类岗位
军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队的教学、科研、工程、卫生、文体、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。
中国军网资料显示，专业技术军官是军队中从事专业技术工作的军官，包括从事教学、科研、工程技术、卫生技术、会计、审计、经济、新闻、出版、图书、翻译、体育、文艺、档案等工作的军官。一般评定有专业技术职称，授予专业技术军衔，实行专业技术等级，如副教授、专业技术上校、专业技术7级等。
而军队文职人员其编制范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术岗位，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障岗位；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队。
文职人员的岗位等级是参照国家事业单位人员岗位等级规定设置的。《中国人民解放军文职人员条例》根据当时国家有关规定，将文职人员专业技术岗位分为初、中、高三个等级，非专业技术岗位分为二级至六级职员岗位。2006年，国家对事业单位人员岗位等级设置办法作了调整，将初、中、高级专业技术岗位细分为13个等级，非专业技术岗位调整为10个等级。
军队文职人员主要聘用大学应届生
据人民网报道，2014年度军队文职人员招聘公告称，军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指在2014年当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。应聘者还要符合相应的政治、学历、身体和年龄等方面的条件。
资料显示，军队文职人员招聘考试内容包括公共科目和专业科目。
公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类38个专业。其中，管理学类为应聘非专业技术岗位人员考试的专业科目，其余为应聘专业技术岗位人员考试的专业科目。
除了公共科目和专业科目考试外，军队文职人员还需要经过严格的体检和政审。
军队聘用单位根据招聘考试成绩由高到低确定参加体检人员名单。聘用单位将提前7天以上，把体检的时间、地点及注意事项通知参加体检的应聘人员。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。
除此以外，对预选聘用对象，由军队聘用单位组织政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
接下来是审批环节，拟聘对象公示期满，无人提出异议或者反映的问题不影响聘用的，由军队聘用单位提出聘用意见，按照规定的聘用审批权限和程序办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用；反映有影响聘用的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
最后签订聘用合同。聘用单位最后与批准聘用的拟聘对象签订文职人员聘用合同。
文职工作有年龄限制吗
这个工作看似是吃年轻饭，但是还是与你的公司有关，如果是国企，还是不错的，私企的话未来的事情不好说.....因为这个工作要求不高