我看到一个公司的家装顾问招聘的岗位职责:1、负责通过电话对潜在客户进行邀约,邀请客户参与公司组织的市场活动;2、定期对潜在客户进行电话回访,传递公司近期优惠政策;3、负责小区业务、展会课堂活动等业务的开拓,邀约客户到店咨询;4、达成每月的邀约任务,跟进潜在客户,促成签单;5、及时记录邀约情况,并及时沟通总结;6、收集和分析本销售区域销售信息,为渠道主管决策提供参考意见.我觉得吧,刚开始接触这就像一份跑腿的工作.

家装顾问是为了让业主加深对公司的印象和对公司的品牌认同感.很多人理解家装顾问就是业务员,到处拉业务签单.当然,签单是家装顾问必须的做的工作内容. 然而真正意义上的家装顾问是一种复合型人才,不仅具有良好的心理素质,强烈的自信还有多学科的专业知识,必须学习、掌握一定的家庭装修想干的经济、法律和管理方面的知识,还有丰富的家装实践经验.能够很从容很专业的回答客户的问题,和解决问题的能力. 说简单一点儿,家装顾问就是精通装饰业务、具备营销能力、能对家装提供指导、咨询的家装营销专业人才.

很多来重庆大写艺的人都问过这样的问题,家装顾问是什么呢?需要做哪些工作呢? 综合来讲,家装顾问就如同市场上的业务员一样,也属于销售.就是要拉拢客户达成签单协议,这就犹如一些美容顾问一样,目的是销售出自己的产品,也和手机促销员、卖房的置业顾问一样,都是销售自己的产品,只是家装顾问不只是单纯的业务员,必须要具备很多家庭装修方面的专业知识和良好的心理素质,要具有很强的自信心,通过自己的专业知识和实践积累出的经验,为客户解决问题这是家装顾问必须要具备的能力. 所以家装顾问的工作都是前期的,之后都是由室内设计师来完成.家装顾问就是一种复合型人才,将装饰能力和营销能力相结合,最终解决客户问题的营销人员...

家装顾问:精通装饰业务、具备营销能力、能对家装提供指导、咨询的家装营销专业人才.家装顾问工作内容:1、跟客户洽谈(了解客户的需求,包括想要的风格、打算投资多少钱、有没有特殊要求)2、实地量房(不光是房子的尺寸,还有房子的采光问题、电路及取暖等都在这个时候要求设计师心里必须有个印象)3、具体装饰方案的制作(包括平面布置图、方案的效果图)4、方案预算(预计方案实施需要多少钱,这个一般根据前期跟客户洽谈时就应该有分寸)5、跟客户签订施工合同(前提是方案和预算都得到客户认可)6、制作详细的施工图纸,开工后现场交底,之后就是一步一步的跟进施工进度和质量.

1、与客户交流,处理客户咨询 2、跟进订单,谈判,并最终取得订单 3、维持客户关系,确保业务正常进行 4、负责收集新开发楼盘信息及竞争对手在该楼盘的促销信息工作; 5、针对需要家装及建材的业主办理社区优惠卡,开拓家装建材业务; 6、组织业主参与商场组织的活动.(团购活动、家装知识讲座等)

据有关部门估计,随着住房商品化步伐的加快,我国目前住宅室内装修费用每年至少接近上千亿元,家庭装修逐渐形成了一个大市场. 虽然这一市场在不断扩大,但是目前.

因此家装顾问的重要不仅在于公司的第一服务形象,还在于客户接受公司之前后,决定着是否将家装顾问当成可以信任的朋友.日常工作:参加培训与交流、整理资料、沟.

家装顾问分两种,一种是硬装的、一种是软装的.至于硬装、软装的知识只要了解就行,因为装修公司行政部或客户部会统一培训, 所以家装顾问的工作核心明线是为客户解释介绍有关家装每环节的明细,比如(工作流程、服务流程、材料明细、工艺标准)你可以上网查查,不必太在意,公司会培训的;关键是暗线如何做到向客户传递公司独特价值,是客户在很短的时间抛开疑虑,

装修设计、咨询

底薪+业务提层 差的话1000,做得好的话,一月能拿到3-4000 新手会有一个适应期,不要气馁,多学点东西,以后可以逐渐转为做家装设计师.