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我新工作只干了2天我今天决定不作了 和单位说了 但是他们说人手不.那就不去 没什么,找个理由吗,家里有事了
他给你就能拿了,不给你都没有办法.一般很多人都是要不要都无所谓.因为才做了几天
新工作干了两天就离职不干了,HR打电话来问我,我说不合适.一般不会,不过按道理你离职要提前通知别人的,
我在一家饭店打工没有劳动合同不想干了还用打离职吗?这有个问题就是:你们饭店的人都是不签合同还是只有你自己没签的问题?如果你的. 否则,你不要工资就可走人就是.因为这样没有那个老板会要主动将钱送给你的.所.
我在饭店工作,不干了以后老板不给工资,没有劳动合同,只有.劳动者不做了,用人单位不支付其工资,也没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者有与用人单位公司之间的微信聊天记录的,是可以把聊天记录作为证据向当地的劳动监.
我在工厂干了将近三年,劳动合同找不到了,公司不想让我干.1、调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在进行了培训后仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除.如果员工不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对员工进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系,该情况下应支付解除劳动关系的赔偿金. 2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形.
我在饭店干了3年没签合同,这个月干了半个月要辞退我,我.根据你所述情况,可要求单位支付你六个月工资的违法解除劳动关系之赔偿金.协商不成的,可收集证据申请劳动仲裁. 纵横法律网-北京市嘉安律师事务所-牛增科律师
我是在饭店干勤杂工的,没有劳动合同,我上了25天班就直接.可以要工资的,已经形成事实劳动关系,不过饭店可以扣部分你走后对他饭店造成的损失
我在中介找工给找一个工作和他们说的不一样,不干还要交.不用管中介,直接走人,因对方先违反约定无权要求缴纳所谓保险金.
我太笨了,打工都干不了多久怎么办?做什么事都不懂得变通.朋友你这是典型的消极心里,你应该不用想着做这件事会不会被骂,你要换个心态去面对
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