哪里的台球俱乐部有台球教练~
你在哪里啊？中山东区八度桌球俱乐部有两个高薪聘请回来的教练，一个是美式台湾教练……另一个是国手英式斯诺克教练………他单杆可以打出107分。详情请到八度桌球俱乐部
桌球俱乐部的吧员主要是做什么的
一般的流程可以这么来看
开门后，处理一些卫生及部分器材维护，然后迎送客人，为客人提供摆球，拿送饮料手套球杆等服务，经营中负责与吧台收银沟通场地情况，然后在下班前打扫好卫生以及部分器材维护。
一般器材维护包括：擦球杆，洗球，刷台面，烫台泥，擦库边，以及定期的桌脚灯罩落球袋的清洁
台球馆的教练一个月的工资多少钱?
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台球馆的教练一个月的工资大概是5000到6000左右，具体教练工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
台球助教是什么工作啊？陪客人打球还是教客人打球啊？
助教算是半教练半陪练的一种台球职业，要做助教首先自己的球要打的好，至少在你长去的球厅里要有点名气，最好拿过奖，这样比较有说服力。然后就是能熟练掌握各种杆法和技术，还有就是良好的沟通能力，在你跟别人打球的过程中，能把你的技术和思路以最直接的方式教给他人。最后就是时间的问题了，助教不敢说能7X24在球厅里，最少每天晚上都得出现吧，而且当助教的都不为了挣钱，你说好当么？
陪练跟助教都是一个意思，可能是地区差意，各有各的叫法罢了
PS：LZ是哪人呀？要是大家都在一个城市里，有机会一起玩玩儿