怎样判断事业单位招聘有没有编制
您好：
方法一：看公告标题
非常明显有编
拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。
非常明显没有编
还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。
不明显有编没编
还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。
方法二：看引导语
引导语是什么呢?就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。
A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准(这里是重点!)，决定面向社会公开招聘xxx....
一般像这样“上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。
B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。
C、“经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。
劳务派遣是什么?
劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。
劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司;工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。
方法三：看公告正文
如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。
通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。
方法四：咨询招考单位
如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。
招考单位联系方式哪里找呢?通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法。
希望对你有所帮助~
如何区分事业单位招聘有无编制？
您好，四平市中公教育为你服务~
很多事业单位招考时都会在政府或者其他官方网站上发布招考公告，但是绝大多数招考公告不会直接说有编制的，需要通过一些字句的表达来判断是否有编制。那么，怎样判断事业单位招聘有没有编制呢？
必须要明确的是，看标题是没有用的，很多招聘看起来这个“局”、那个“中心”等招聘，一看详情，基本都是编外人员，签订劳务合同等等。而能确保有编制的就是“选调”，不过选调考试本来就是体制内的人才流动。而很大几率有编制的就是幼儿教师招聘，考生看到这类招聘可以留意一下。
一般来说，有些没有编制的招聘会在公告第一段话里直接说明“招聘编外人员”，而聘用和待遇等条款里也会说明签订的是劳动合同。而有编制的话，会在聘用程序里说明办理入编手续的流程。所以如果是冲着编制去的，可以直接看“公示和聘用”这条。
最后就是招考公告里的附件，比如“XXXX岗位计划表”、“XXXX资格报名审查表”等等，下载附件后就可以看到详细情况。
当然，还会有什么都没说的情况，这在招考公告里也很常见，遇到这种情况，如果根据招考条件和待遇判断出可能是有编制的，最好还是打电话咨询一下招考单位，招考公告的最后会留单位的地址和电话。
最后还是想说，编制虽然难考，但是一旦入编，后续的保障和福利还是可以期待的~
沈阳市精神卫生中心工资待遇
一般把
现在新进医生究竟还有没有编制呀
有编制也得放在人才中心，聘用制哦-事业单位用人新机制。