如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保,用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴,那么就无法补缴.简单的说就是,由于公司原因导致员工的社保出现漏缴,断缴问题的,那么你就可以要求公司单位进行补缴.如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的,是不可以补交的.当然也可以咨询社保代缴单位进行补缴.沃服网

社保补缴方式:1. 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2. 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3. 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1. 职工档案和养老保险手册;2. 《补缴基本养老保险费申请表》;3. 劳动合同、工资发放明细表等;4. 其他相关材料.

是这样的,凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式.个人方式,只能办理养老,医疗保险两种. 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多.

1. 如果找到新单位,可以以新单位的名义进行不交,不过补交需要取得新单位的同意,并且补交保险的钱全部需要个人承担.2. 如果不打算找新单位,而决定自己单干的话.

社保的缴纳方式是: 一、如果你在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳. 二、如果你是个体工商户或者自由劳动者,你可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险.具体操作方法是: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理. 2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇.

如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保.手续如下: 1、离职后,要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到.

劳动者从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保. 灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别.

辞职后可以转到流动窗口进行缴纳.办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可.扩展资料:养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多.办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行.工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了.参考资料:百度百科——社保补缴

辞职后公司不再给你缴社保,只是中断,缴的月份少一点而已,对今后并没有太大的影响,但是有些地方要求社保连续缴纳才能购房等政策,如果你没有购房需求的话,中断社保就没有关系.自己缴社保是可以只缴医保的,没问题的.

我来回答你:1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户.2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝阳劳动局办理,以后自己缴纳保险只需要缴纳养老和医疗两块,其他的无须缴纳3、如果是单位和你解除关系,可以按规定领取失业金,只要满足连续缴纳失业金一年以上五年以下,可以领取12个月,五年以上十年以下是18个月,十年以上是24个月.如果是你自己提出辞职,将无法享受领取失业金的待遇.领取失业金期间无须缴纳养老保险且视同缴费